隨著參加工作的年限增長(zhǎng)，大家距離法定的退休年齡也越來越近了，很多時(shí)候有的人會(huì)因?yàn)樘厥馇闆r想要提前退休，但是提前退休是有相關(guān)規(guī)定的，目前我國(guó)法定的退休年齡為男滿60周歲，女滿50周歲。一般企業(yè)職工辦理提前退休的情況有內(nèi)退、病退、特殊工種等情形。

一、現(xiàn)行的退休政策

這個(gè)是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件里的有關(guān)規(guī)定。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

01 正常退休

我國(guó)正常的退休年齡要求為：男年滿60周歲，女工人年滿55周歲，女年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;就算是以靈活就業(yè)形式繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休年齡也是男年滿60周歲，女工人年滿55周歲，女年滿50周歲。

02 提前退休

提前退休需要滿足特殊工種或者是喪失勞動(dòng)能力，這兩種情況才可申請(qǐng)辦理提前退休，所以提前退休不是誰想提前就提前的。

三、公務(wù)員工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/h3>

2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》正式實(shí)施。新公務(wù)員法的一大亮點(diǎn)是：工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/span>同時(shí)，國(guó)家明確：公務(wù)員退休后享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助。

公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定：

(1)工作滿三十年的，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

(2)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

(3)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國(guó)家允許其提前退休。

二、企業(yè)職工提前退休需滿足哪些條件?

按照規(guī)定，企業(yè)職工也可以提前退休，但是要滿足一些條件。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

(1)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

(2)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(3)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。