工作到達(dá)一定年齡以后進(jìn)行退休是再正常不過的一件事情了，然而國家目前對退休的年齡規(guī)定也是做出了全新的規(guī)定，另外對于想要辦理提前推求的事業(yè)單位工作人員也是有著嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，下面我們就來一起關(guān)注一下吧。

一、事業(yè)單位退休年齡

(1) 公務(wù)員男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(2) 事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(3) 機關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

總結(jié)：男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。

二、提前退休

1、特殊工種退休

全民所有制企事業(yè)單位和機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動能力，需要辦理辦理退休、退職的，由指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)診斷，并出具診斷證明，并且要經(jīng)過勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論，方可以辦理病退。

3、公務(wù)員

按照《公務(wù)員法》第八十八條的規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

工作年限滿三十年的(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業(yè)單位

對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，對轉(zhuǎn)制時距國家法定退休年齡五年以內(nèi)的原事業(yè)編制內(nèi)人員，本人申請并經(jīng)轉(zhuǎn)制單位批準(zhǔn)，可以提前離崗，離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項社會保險費，達(dá)到國家法定退休年齡時，按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。