據(jù)悉，個(gè)人養(yǎng)老金制度制度將于近期正式出爐。個(gè)人養(yǎng)老金，顧名思義是由個(gè)人自愿繳納的養(yǎng)老金，那它與企業(yè)養(yǎng)老金有哪些不同呢?一起來(lái)了解一下吧！

個(gè)人養(yǎng)老金

個(gè)人養(yǎng)老金又被稱為養(yǎng)老第三支柱，與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和職業(yè)年金共同組成我國(guó)養(yǎng)老保障體系的“三大支柱”。實(shí)行個(gè)人賬戶制度，繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān)，實(shí)行完全積累，由個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。

每人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金的上限可能為12000元，個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶由參加人在符合規(guī)定的商業(yè)銀行指定或開(kāi)立，資金賬戶封閉運(yùn)行，其權(quán)益歸參加人所有，除另有規(guī)定外不得提前支取。

企業(yè)退休養(yǎng)老金

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金的區(qū)別

個(gè)人養(yǎng)老金是基于個(gè)人意愿繳納的，由銀行進(jìn)行管理。

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成。