春節(jié)三倍工資并不是春節(jié)期間所有日子，具體是哪三天是三倍工資，如何計(jì)算的，關(guān)于春節(jié)加班工資要按三倍工資是具體哪幾天呢，下面了解下。

一、2022年春節(jié)三倍工資是哪幾天?附三薪安排時間表!

2022年春節(jié)三倍工資是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)三天。因?yàn)楦鶕?jù)國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，表示春節(jié)農(nóng)歷正月初一、初二、初三是法定節(jié)假日，而2022年農(nóng)歷正月初一、初二、初三分別是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日，因此這三天是三倍工資。

2022年春節(jié)三薪安排表如下：

1.2022年春節(jié)三薪安排表：2022年2月1日至2月3日(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。

2.2022年春節(jié)雙薪安排表：2022年1月31日(除夕)，2022年2月4-6號(農(nóng)歷正月初四、初五、初六)。

二、2022年除夕有三倍工資嗎?

2022年除夕沒有三倍工資，只有雙倍工資，因?yàn)楦鶕?jù)國務(wù)院安排春節(jié)法定節(jié)假日只有農(nóng)歷正月初一、初二、初三三天，而除夕不在法定節(jié)假日內(nèi)，因此沒有三倍工資。

其次，根據(jù)勞動法第四章第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

三、2022年春節(jié)雙倍、三倍工資算法如下：

1.2022年春節(jié)雙倍工資算法：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時數(shù)×200%。需要注意的是這4天加班應(yīng)先安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報酬。

2.2022年春節(jié)三倍工資算法：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時數(shù)×300%。需要注意的是這3天加班不能用補(bǔ)休來替代加班工資，必須發(fā)放3倍工資。

3.計(jì)算方式：

(1)21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。加班工資計(jì)算基數(shù)是按照勞動合同的約定來確定。

(2)加班工資基數(shù)算法：

(2.1)簽訂勞動合同：法律規(guī)定是日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。不包括年終獎，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

(2.2)沒簽訂勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。

(2.3)勞動合同、集體合同均未約定：若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。