今年春節(jié)一共有7天假但是部分地區(qū)要求就地過年，所以必然有企業(yè)會在春節(jié)期間加班，如果春節(jié)都不休息是都有三倍工資嗎，春節(jié)期間的加班工資怎么算，哪幾天是三倍工資哪幾天是兩倍工資，下面來看具體說明。

一、2021年春節(jié)三倍工資具體是哪幾天?

2021年春節(jié)加班有三倍工資的分別是初一、初二、初三(也就是2021年公歷2月12日、2月13日，2月14日)這三天是春節(jié)法定節(jié)假日，單位安排加班的需要支付員工三倍工資。另外，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按兩倍工資計算。節(jié)假日加班費的支付標準如下：

1.安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

如果，春節(jié)法定節(jié)假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少于加班時間的三倍。

二、除夕算加班嗎?除夕加班算三倍工資嗎?

1.除夕算加班，因為除夕是國家規(guī)定的春節(jié)假期之一。大家都休息了，而你還在上班肯定是算加班的。

2.除夕加班不算三倍工資，除夕加班只有兩倍工資。

綜上，除夕加班只有兩倍工資。

三、春節(jié)加班能拿多少加班工資?

以城市最低工資標準1800元一個月為例，一天的最低加班工資計算如下：

1.用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資300%支付工資報酬，一天的最低加班工資為：1800÷21.75×300%=248.3元。如果你初一加班一天，單位應(yīng)支付你248.3元。

2.用人單位安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資200%支付工資報酬，一天的最低加班工資為：1800÷21.75×200%=165.5元。如果你除夕加班一天，單位應(yīng)支付你165.5元。

以上是按照最低工資標準計算的最低加班工資。

總之，春節(jié)加班有三天是三倍工資，有四天是兩倍工資，有加班的朋友一定要維護自己的權(quán)益。如果不給加班工資就要單位安排調(diào)休，單位不安排的你可以維權(quán)。

四、2021年法定節(jié)假日放假安排表

清明節(jié)：4月3日0時(周五)~ 4月5日24時(周日)，共3天;

勞動節(jié)：5月1日0時(周六)~ 5月5日24時(周一)，共5天;

國慶節(jié)：10月1日0時(周五)~ 10月7日24時(周四)，共7天。