自新修改的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》出臺(tái)以來(lái)，有不少市民網(wǎng)友在城市留言板上詢問(wèn)產(chǎn)假相關(guān)問(wèn)題。那么武漢剖腹產(chǎn)可以休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?

剖腹產(chǎn)按照難產(chǎn)假增加15天假期

網(wǎng)友：我愛(ài)人不久前剖腹產(chǎn)生了二胎，請(qǐng)問(wèn)可以休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?

市衛(wèi)健委：根據(jù)《條例》，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還增加60天產(chǎn)假，其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。剖腹產(chǎn)按照難產(chǎn)假給予15天假期(國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假外，增加60天產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)15天假期)。

相關(guān)假期已經(jīng)結(jié)束的不予補(bǔ)休

網(wǎng)友：如果是2021年12月底生的小孩，休完陪產(chǎn)假后到了2022年1月，那么陪產(chǎn)假結(jié)束后職工還能不能享受2021年的育兒假?

市衛(wèi)健委：“3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假”之規(guī)定自公布之日起施行。2021年11月26日還在休產(chǎn)假的婦女，按新政策執(zhí)行。相關(guān)假期已經(jīng)結(jié)束的不予補(bǔ)休。

相關(guān)假期應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度

網(wǎng)友：孩子9月出生，目前產(chǎn)假延長(zhǎng)到2022年2月，請(qǐng)問(wèn)今年的育兒假和患病住院老人護(hù)理假能否等休完產(chǎn)假后補(bǔ)休?

市衛(wèi)健委：《條例》關(guān)于配偶護(hù)理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護(hù)理時(shí)間的規(guī)定，自2021年11月26日(含當(dāng)日)起施行。適用人群為當(dāng)年內(nèi)準(zhǔn)備休假或正在休假的符合條件的對(duì)象。相關(guān)假期應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。