育兒假是自發(fā)布開(kāi)始就是施行的，那么一些之前未休完育兒假，是否可以延長(zhǎng)休假呢？2022年能不能補(bǔ)休2021年的育兒假？不少市民也是十分關(guān)心哦，下面了解下官方回復(fù)。

湖北產(chǎn)假延長(zhǎng)60天什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行?

修改后的《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》自公布之日起實(shí)施，現(xiàn)已正式實(shí)施。

2021年11月26日，湖北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)了《關(guān)于修改<湖北省人口與計(jì)劃生育條例>等地方性法規(guī)的決定》(以下簡(jiǎn)稱決定)。決定對(duì)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》等兩部地方性法規(guī)進(jìn)行了修改。重點(diǎn)圍繞實(shí)施三孩生育政策，取消再生育審批、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出規(guī)定。

湖北產(chǎn)假延長(zhǎng)60天有什么需滿足的條件嗎?

根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為98天，其中產(chǎn)前休假15天。除了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例中一般都規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，只要是符合法律法規(guī)生育的女性都可以享受。

2022年能不能補(bǔ)休2021年的育兒假

據(jù)市衛(wèi)健委回復(fù)：《湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈湖北省人口與計(jì)劃生育條例〉等地方性法規(guī)的決定》已由湖北省十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議于2021年11月26日通過(guò)，自公布之日起施行。其中第三十一條“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假”自公布之日起施行。至2021年11月26日還在休產(chǎn)假婦女，按新政策執(zhí)行。私企公司不予以執(zhí)行可以向所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。