武漢最低工資標準有了新規(guī)定，其中哪些是不包括的呢，最低工資的標準是怎么決定的，關(guān)于各城市都有最低的工作標準，下面進行了解下是否包含五險一金之類的吧。
不包括，最低工資標準是扣除五險一金之前的應發(fā)工資。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準的定義：最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。
職工最低工資不包括工令工資。最低工資標準是扣除獎金之后的應發(fā)的最低工資。
第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。
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