國(guó)家規(guī)定，社保繳費(fèi)滿15年，退休后就可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇，那是不是繳費(fèi)滿15年就可以不繳社保了呢?今天的專題內(nèi)容，就來(lái)和大家好好分析下這個(gè)問(wèn)題。

社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了嗎

繳滿15年可以不繳，但還是建議大家繼續(xù)繳納社保。因?yàn)橥诵莺箢I(lǐng)取的養(yǎng)老金，和繳納社保的年限以及繳費(fèi)水平有關(guān)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

單位可以不繳社保嗎

不可以。社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會(huì)保險(xiǎn)制度給予的保障。用人單位與勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時(shí)，將得到相應(yīng)的保障。