武漢理工大學(xué)發(fā)布2024年招聘啟事，計劃招管理人員共10名。有應(yīng)聘想法的網(wǎng)友可以來看看各項要求和說明，該崗位在首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

一、崗位職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策及學(xué)校的規(guī)章制度，樹立全局意識、服務(wù)意識，堅持原則、嚴(yán)格按照工作程序辦事，認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.具備崗位需要的技能條件或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

3.具有組織管理能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力以及良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識。信息化素養(yǎng)高，具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。

4.研究生學(xué)歷，且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(須于2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)，同等條件下博士優(yōu)先考慮。

5.年齡不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生)，具有博士學(xué)位者年齡不超過32周歲(1992年1月1日及以后出生)。

6.全國大學(xué)英語六級考試425分及以上或獲得其它相當(dāng)于英語六級及以上合格證明(所學(xué)第一外語為其它語種的須達(dá)到英語同等水平)。

三、招聘流程及時間安排

(一)報名和資格審查

2024年2月20日18:00前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關(guān)信息，(網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上傳相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等，已獲國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);人事處根據(jù)報名信息和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。

(二)筆試

2024年2月底或3月初(以網(wǎng)站通知時間為準(zhǔn))，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍復(fù)試人員名單。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力等。

(三)復(fù)試和心理測評

2024年3月中旬(以網(wǎng)站通知時間為準(zhǔn)),學(xué)校對筆試成績合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測評和復(fù)試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考核，按崗位數(shù)確定擬錄用人選。

(四)政治把關(guān)和審定

2024年3月底前(以學(xué)校具體安排時間為準(zhǔn))，學(xué)校根據(jù)規(guī)定程序?qū)νㄟ^復(fù)試人員進(jìn)行政治把關(guān)，經(jīng)審定后公示。

(五)體檢和入職

公示無異議，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。

四、相關(guān)說明

1.本次招聘方式為預(yù)聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系，或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

3.以下人員不得報名應(yīng)聘：

(1)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

(2)因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.應(yīng)聘人員收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，或與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生)，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，學(xué)?？扇∠滗浻觅Y格。

5.對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。

7.根據(jù)工作需要，考核時間、地點(diǎn)及組織形式可適當(dāng)調(diào)整，具體以通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：牛老師

聯(lián)系電話：027-87650806

網(wǎng)上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp