4月19日，華中科技大學(xué)人事處發(fā)布最新招聘公告，計劃招圖書資料人員4名。具體崗位和條件，歡迎通過下文了解，預(yù)祝各位都能找到合適的工作。

一、 招聘崗位及職責(zé)要求

二、招聘條件

1、符合國家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2、熱愛高等教育事業(yè)及圖書資料學(xué)科服務(wù)、信息管理工作，責(zé)任心強，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

3、具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，良好的寫作與溝通能力，較高的外語及計算機水平。

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，取得理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)學(xué)位。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位(以學(xué)歷學(xué)位證時間為準)。

5、碩士研究生年齡不超過30周歲(1993年4月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1988年4月1日之后出生)。

6、無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1、系統(tǒng)報名。請于2023年5月10日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報名。

網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

請按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷者，同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證;應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

(2)本人簡歷;

(3)其他報名系統(tǒng)所填寫的外語水平、計算機水平、獲獎證書等材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

2、資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。對報名人數(shù)不足或通過初篩人員較少的崗位，縮減該崗位本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。資格審查貫穿招聘全過程，因報名信息或材料不實或不完整，視為資格審查未通過。

3、考核：包括筆試、面試等程序。

4、心理測評：學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

5、用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，在招聘計劃內(nèi)確定擬招人員。

6、體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。

7、學(xué)校公示、審批：對擬招人員進行7天的公示，公示期滿沒有異議的，報學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

8、辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1、新進人員按照預(yù)聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達到考核要求者，可申請事業(yè)編制。

2、凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

3、本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

4、因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補。

5、嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

6、本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：(027)87542427，聯(lián)系郵箱：zp@hust.edu.cn。

圖書館：李老師，聯(lián)系電話：027-87542130

對招聘工作有異議的，請撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。