我國公民享受法定節(jié)假日、年休假、婚嫁和產(chǎn)假等各項(xiàng)假期,其中法定節(jié)假日是最受人們關(guān)注的,因?yàn)橛腥兜墓べY,但是你知道2021年是哪幾天有3倍的工資,如何去計(jì)算,我們就來看一下吧。
2021年1月1日、2月12日、2月13日、2月14日、4月4日、5月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日,共11天。(注:年假未休完可申請三倍工資)
根據(jù)《勞動法》第四十四條第二、三款規(guī)定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,而2021年法定節(jié)假日元旦節(jié)1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋1天、國慶3天,累計(jì)11天。
2021年假期之加班工資日歷版
按不低于勞動者本人日或消失工資的300%支付勞動報(bào)酬。
計(jì)算公式:
法定節(jié)假日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時(shí)數(shù)×300%
小貼士:
1、計(jì)算加班加點(diǎn)工資時(shí)的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。
2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè),法定節(jié)假日適逢勞動者本休的,應(yīng)在工作日給予補(bǔ)假。
除了以上國家法定節(jié)假日外,公民還可享受年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
1、年休假
職工工作時(shí)間1~10年,休假5天;10~20年,年休假10天;20年以上,年休假15天。
年假沒休完可以申請三倍工資,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定:用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或安排職工年休假少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
2、婚嫁
符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除了享受國家1-3天婚假外,增加婚假7天。所增加的婚假一般應(yīng)當(dāng)與國家規(guī)定的婚假合并連續(xù)使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。
3、產(chǎn)假
女性:妊娠7個(gè)月以上,經(jīng)單位批準(zhǔn)可請產(chǎn)前假2個(gè)半月。生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并聯(lián)系使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。
男性:男方享有配偶陪產(chǎn)假10天,應(yīng)在婦女產(chǎn)假期間使用(包括雙休日),遇法定節(jié)假日順延。
4、喪假
父母、配偶和子女等直系親屬紙碗,經(jīng)單位批準(zhǔn)給予1-3天喪假。岳父母或公婆死亡,經(jīng)單位批準(zhǔn)給予1-3天喪假。
上述假期各地方規(guī)定不同,具體根據(jù)地方實(shí)際而定。
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