春節(jié)放假七天,但不是每一工種都可以放假,部分工種在春節(jié)仍然堅(jiān)持待崗,但你知道并不是春節(jié)的任何一天都是三倍工資,除了初一、初二、初三外,其他時(shí)間都只算休息日加班,往下來(lái)看詳情。
2021年2月1日、2021年2月2日、2021年2月3日為春節(jié)三倍工資日期。春節(jié)三倍工資指的是農(nóng)歷正月初一、初二、初三這3天,除夕、初四、初五、初六加班屬于休息日加班,計(jì)兩倍工資。
根據(jù)2013年12月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
以月薪(工資基數(shù))2000元為例,如果春節(jié)假期加班7天,則應(yīng)拿到1563元加班工資。
公式說(shuō)明:
21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。
月工資基數(shù)是按照勞動(dòng)合同的約定來(lái)確定。
加班工資計(jì)算基數(shù)算法:
(1)簽訂勞動(dòng)合同:法律規(guī)定是日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。不包括年終獎(jiǎng),上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
(2)沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。
(3)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定:若勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。
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