一般繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的單位都會替他們繳納，居民養(yǎng)老保險就得自己去社保局繳納，很多人開始沒有繳納養(yǎng)老保險的想法，到后來想繳納必須要補繳前面十五年的養(yǎng)老保險，那么武漢這邊的政策是怎樣的呢？

根據(jù)國家退休政策

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

退休養(yǎng)老金的算法

根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

最新退休政策

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

養(yǎng)老保險沒有繳納滿15年怎么辦

企業(yè)參保人員達到國家法定正常退休年齡即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲時，累計繳費年限不滿15年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核，可以隨企業(yè)繼續(xù)參保繳費，延長繳費時間最多不得超過5年，在延長繳費期間達到15年條件時即辦理退休手續(xù)。在延長繳費年限仍不滿15年的，應(yīng)按規(guī)定終止養(yǎng)老保險關(guān)系，或者轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)窗口繼續(xù)參保繳費。

在靈活就業(yè)窗口參保繳費的人員，達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時即男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費年限不滿15年的，可以延長繳費至滿十五年時即辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

對于2011年6月30日以前參保、延長繳費5年后仍不足15年繳費年限的靈活就業(yè)窗口參保人員，可以一次性繳費至滿15年，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。一次性繳費金額以一次性繳費時上年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例，一次性繳費至滿15年，繳費年限計算精確到月。