養(yǎng)老金是辛苦了一輩子等到老了政府對老人的一種保障，我們現(xiàn)在繳納的社保里面就有一項是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的多少和曾經(jīng)繳納的多少有關聯(lián)的，那么養(yǎng)老金發(fā)放多少到底是怎么算的呢？接著往下看吧

養(yǎng)老金計發(fā)依據(jù)

我市目前執(zhí)行的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法是根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)制定的《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見》(武勞社〔2007〕135號)，該辦法詳細規(guī)定了領取養(yǎng)老金條件、養(yǎng)老金組成部分和計算辦法等?！　?/p>

養(yǎng)老金組成

1996年1月1日以后參加工作，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！　?995年12月31日以前參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，2006年1月1日以后退休的人員基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金組成。

基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金是以本人退休、退職時上年度全市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為計發(fā)基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。

基礎養(yǎng)老金=(本人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費工資=本人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金月是本人退休時指數(shù)化月平均繳費工資、視同繳費年限(含特殊工種折算年限)、過渡系數(shù)12%的乘積。

過渡性養(yǎng)老金=本人退休時上年度全年在崗職工月平均工資×本人退休前歷年平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×12%

調節(jié)金

調節(jié)金的標準是2006年退休人員為100元/月;2007年至2015年退休人員逐年降低10元;2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調節(jié)金。