武漢產(chǎn)假可以提前1個(gè)月休嗎

時(shí)間：2022-10-09 17:03:34來源：whmc瀏覽：次分享：

武漢產(chǎn)假可以提前1個(gè)月休嗎？具體是可以提前多久休呢，如果身體情況不準(zhǔn)上到后期，能提前一個(gè)月么，下面了解下。

武漢產(chǎn)假可以提前1個(gè)月休嗎

一般情況下，可提前15天休假，且產(chǎn)假期間不能解聘或降職，提前一個(gè)月的話，就要看個(gè)人和公司的協(xié)調(diào)了，如果公司不答應(yīng)，那就只能當(dāng)做事假了。產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。按目前的法律規(guī)定，我國的所有女性勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，都享受產(chǎn)假待遇。

休完產(chǎn)假就辭職不能拿到生育津貼，領(lǐng)生育津貼,必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒下來,而用戶剛申請(qǐng),就可能拿不到生育津貼嗎,因?yàn)樯暾?qǐng)生育津貼周期需要2個(gè)月，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的,并不是發(fā)給你個(gè)人的。如果休完產(chǎn)假就辭職,公司可能會(huì)將津貼扣留，一般公司會(huì)在員工休產(chǎn)假的時(shí)候,會(huì)發(fā)給員工基本工資,維持員工的正常生活。