近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了中國企業(yè)薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)報告,其中包含了2021年第三季度城市平均薪酬、博士學(xué)歷崗位平均月薪等薪酬數(shù)據(jù)。詳情見正文。
近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,主要展示國內(nèi)企業(yè)的招聘薪酬水平,涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型等維度。其中,武漢在2021年第三季度中,以平均薪酬9440元/月居全國38個城市的13位。
智聯(lián)招聘第三季度在線數(shù)據(jù)顯示,2021年第三季度全國平均薪酬達(dá)9739元/月,環(huán)比上漲4.2%,并且較去年同期的8688元/月高12.1%。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好,就業(yè)市場也保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
分行業(yè)看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)在第三季度的月均工資達(dá)到12711元,成為本季度高薪行業(yè)之首,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)則下滑至第二位,薪酬水平為12660元/月。綜合來說,薪酬水平排名較為靠前的依舊是專業(yè)技術(shù)要求高、科技含量高、對學(xué)歷門檻要求相對較高的行業(yè),從側(cè)面來說也意味著,這些崗位人才的不可代替性更強(qiáng)。
本季度新增展示不同學(xué)歷要求、經(jīng)驗要求、技能要求的崗位平均招聘薪酬。從學(xué)歷要求看,整體呈現(xiàn)學(xué)歷要求越高,招聘薪酬越高的特征。要求博士學(xué)歷的崗位平均月薪達(dá)25533元,位居第一;要求碩士學(xué)歷的崗位平均薪資17125元/月,位居第二;要求本科、大專學(xué)歷的崗位平均薪資分別以12975元/月、9026元/月位居第三、第四;要求初中及以下的崗位薪資最低,為6822元/月。
值得求職者注意的是,從不同規(guī)模企業(yè)薪酬水平來看,規(guī)模在10000人以上的超大型企業(yè)的競爭實力最強(qiáng),月均工資達(dá)11035元,環(huán)比增速也維持在較為可觀的4.4%。但值得關(guān)注的是,20人以下微型企業(yè)招聘薪酬以5.5%的最高增幅漲至9016元/月,超過20~99人的小型企業(yè)招聘薪酬。
武漢地區(qū)平均招聘薪酬為9440元,排全國第13名。
從行業(yè)角度來看,武漢本季度平均十大高薪行業(yè)榜首為外包服務(wù),其平均招聘薪酬達(dá)到12503元,相比上季度最高薪酬行業(yè)有所下降。通信/電信運營、增值服務(wù)行業(yè)以11896元/月的平均招聘薪酬排在第二,較上季度有略微上漲?;?證券/期貨/投資(11205元/月)、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)(11163元/月)、汽車/摩托車(11038元/月)排在其后。
從不同學(xué)歷要求來看,武漢地區(qū)本科學(xué)歷招聘平均月薪已突破萬元,為12131元。平均招聘薪酬最高的為碩士及以上,平均薪酬為14522元。
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