工資的多少是大家都很關(guān)心的事情。2021年湖北省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準。因此，9月1日起武漢也將再次上調(diào)最低工資標準。

9月1日起武漢最低工資新標準

漲了多少錢?

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

從9月1日起，全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元、15元。

現(xiàn)行標準為，全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標準及適用區(qū)域詳見附件。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為18元、16元、14.5元、13元，各檔標準及適用區(qū)域見附件。

多長時間調(diào)一次?

我國在制定最低工資標準時，秉持的是穩(wěn)妥慎重的調(diào)整思路。近兩年來，受新冠肺炎疫情的沖擊，又面對國際國內(nèi)市場經(jīng)濟運行的不確定性，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨一定的困難。中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南介紹說，以前兩年必須要調(diào)整一次最低工資標準，后來放寬到每兩年到三年調(diào)整一次。調(diào)整的幅度也不宜太大，這樣既保障了低端勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活不受影響，又不會讓企業(yè)的人工成本大幅度提升，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

另據(jù)記者了解，截至目前，第一檔月最低工資標準超過2000元的地區(qū)有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江。

省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，更好保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復(fù)意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元(各檔標準及適用區(qū)域附后)。

二、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元、15元(各檔標準及適用區(qū)域附后)。

三、本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標準執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、各級人社部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

本通知由省人社廳負責(zé)解釋。