隨著假期的結(jié)束，很多企業(yè)都要復(fù)工了，合肥市最近發(fā)表了關(guān)于企業(yè)復(fù)工人員管理的通知，一部分人需要進(jìn)行嚴(yán)格的隔離，部分人則不需要隔離，快來了解一下。

一、這類人可直接返崗位不需要隔離

1、本市(含四縣一市)及低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員可直接返崗，不需隔離觀察。其他非重點(diǎn)疫情地區(qū)返崗人員，符合下列條件之一的，可直接返崗，不需隔離觀察：

(1)持有電子健康證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的紙質(zhì)健康證明;

(2)通過三大電信運(yùn)營(yíng)商短信查詢近14天行程信息，無重點(diǎn)疫區(qū)旅居史;

(3)核酸檢測(cè)結(jié)果正常。

2、實(shí)行隔離期異地互認(rèn)，在當(dāng)?shù)匾淹瓿舍t(yī)學(xué)觀察的人員，憑相關(guān)證明在我市居住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))備案后可直接返崗，不需隔離觀察。

二、這些人需要隔離

1、重點(diǎn)疫情地區(qū)人員暫不返崗;確因工作需要返崗的，嚴(yán)格實(shí)行14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，隔離期間一律不得外出。

2、非重點(diǎn)疫情地區(qū)人員不具備第一個(gè)問題的兩條要求的，需進(jìn)行隔離觀察。企業(yè)具備條件的，可自行組織實(shí)施返崗人員隔離觀察。其中，工地有獨(dú)立宿舍的，可在工地實(shí)施不少于7天隔離觀察;工地所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))不得阻攔外來返崗人員進(jìn)入工地。

三、企業(yè)應(yīng)該做的事情

企業(yè)要切實(shí)負(fù)起防控主體責(zé)任，在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施的基礎(chǔ)上，細(xì)化分析內(nèi)部人員工作生活接觸情況，盡可能減少人員非必要接觸，實(shí)施最小活動(dòng)單元防護(hù)措施。