教師的種類有很多種,例如編制教師、支教教師、代課教師、合同教師等,一般情況下我們常說的教師分為有編制和無編制,有編制的教師可以享受事業(yè)單位的編制,退休以后還可以領(lǐng)取退休金,無論是工資待遇還是崗位調(diào)動上都比無編制教師有優(yōu)勢,所以兩者的區(qū)別還是挺大的。
1、有編制可以調(diào)動,有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
2、無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員,無法晉升,無法調(diào)動。
1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。
2、有編制工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。
3、有編制工作更有保障,更穩(wěn)定,可以調(diào)動。
4、有編制可以做任課老師、班主任、行政人員。
原則上非教師編制也能評教師職稱。但是每一所學(xué)校都有名額問題,評定時(shí)一般名額緊張,很少考慮編外,所以編外教師評職稱比較困難。
第一步:取得教師資格證
報(bào)名參加教師資格考試,通過筆試、面試拿到成績合格證明,另外還需要普通話水平等級證書(一般要求二乙及以上,個(gè)別類別或科目要求二甲及以上,具體要看當(dāng)?shù)匾?guī)定)。最后還需提交體檢證明、思想品德鑒定表等材料,通過教師資格認(rèn)定,才能最終取得教師資格證書。
第二步:參加教師招聘考試
按照各地教育局發(fā)布的教師招聘公告要求,報(bào)名參加教師公招考試,考試一般分為筆試和面試;筆試排名前列的進(jìn)入面試,通過面試后會進(jìn)行體檢。一切程序走完后,正式成為一名編制老師。
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