最低工資從字面上意思理解就是每個(gè)月工資發(fā)放的最低標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)用人單位工資發(fā)放的金額不等低于該地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在全國(guó)最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中,上海的月最低工資最高,達(dá)到了2480元,而北京則為全國(guó)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū),達(dá)到了24元一小時(shí)。
截至2019年7月,北京、上海、重慶、陜西已調(diào)整2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元,其中上海月最低工資2480元為全國(guó)最高。
北京、天津、上海、廣東小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)20元。北京是全國(guó)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū),為24元。其次是上海為22元,天津和廣東排在三四,分別為20.8元和20.3元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者只要提供了8小時(shí)/天的勞動(dòng),用人單位支付的工資就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
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