據(jù)了解，2024年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)已經(jīng)正式展開(kāi)。那這次行動(dòng)的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容，先來(lái)做個(gè)了解吧。

活動(dòng)名稱

職引未來(lái)——2024年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間

12月1日至12月31日

服務(wù)對(duì)象

1.2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

3.有招聘需求的各類用人單位。

活動(dòng)內(nèi)容

1.廣泛開(kāi)拓市場(chǎng)化招聘崗位

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，鼓勵(lì)面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等，深入調(diào)查摸底，挖掘崗位資源，拓寬就業(yè)渠道。

充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，依托人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)招聘崗位數(shù)量擴(kuò)大和質(zhì)量提升，為高校畢業(yè)生提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.精準(zhǔn)開(kāi)展大規(guī)模線上招聘

專項(xiàng)行動(dòng)在中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會(huì)場(chǎng)，在中國(guó)公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)以及中智招聘、國(guó)聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)開(kāi)設(shè)專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)積極參與網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域性線上專場(chǎng)招聘，并與專項(xiàng)行動(dòng)主會(huì)場(chǎng)鏈接。

3.創(chuàng)新舉辦線下招聘活動(dòng)

加密定制化、分群體、分行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)頻次，因地制宜組織各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提升現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)匹配效率和精準(zhǔn)性。

鼓勵(lì)舉辦專門(mén)面向“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

組織多種形式的進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)招聘活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉基層。

有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。

4.集中組織直播帶崗宣講

開(kāi)展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動(dòng)，提供崗位推送、線上答疑、熱門(mén)企業(yè)推薦、直播投遞等全方位的求職服務(wù)。

及時(shí)梳理就業(yè)政策清單，開(kāi)展政策在線宣講活動(dòng)，提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀，提高政策知曉度。

5.優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗(yàn)服務(wù)

開(kāi)展積極向上、生動(dòng)活潑、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

開(kāi)展求職者走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)基層現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)地體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。

開(kāi)展基層就業(yè)典型宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)、建功立業(yè)。

鼓勵(lì)骨干人力資源服務(wù)企業(yè)廣泛利用新媒體平臺(tái)，深入企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)，為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場(chǎng)體驗(yàn)。

6.創(chuàng)新線上測(cè)評(píng)和考試服務(wù)

組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，為高校畢業(yè)生提供公益性人才測(cè)評(píng)服務(wù)。

支持有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展線上服務(wù)功能，為參與活動(dòng)的用人單位提供線上考試、遠(yuǎn)程面試和就業(yè)簽約的全流程服務(wù)。

7.有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園

采取多種形式開(kāi)展“人力資源社會(huì)保障廳(局)長(zhǎng)校園行”，組織骨干人力資源服務(wù)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園，送政策、送指導(dǎo)、送信息。

積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo)，提供項(xiàng)目推介、項(xiàng)目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，把服務(wù)送到身邊。