上班午休時(shí)間工作算加班嗎

時(shí)間：2024-06-11 14:46:33來源：whycl瀏覽：次分享：

對(duì)于打工人來說，在午休時(shí)間工作算加班嗎?午休到底是不是合法權(quán)益?有疑問的網(wǎng)友，不妨來了解下相關(guān)的政策規(guī)定，希望能給各位提供有用的信息。

上班午休時(shí)間工作算加班嗎

法律上并無明確規(guī)定。但要注意，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職時(shí)，以規(guī)章制度形式或勞動(dòng)合同約定明確告知。

午休是不是合法權(quán)益

1、《中華人民共和國(guó)憲法》第四十三條

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條

勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十六條

國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

由此可見，國(guó)家保障勞動(dòng)者休息的權(quán)利，午休作為休息的一部分理應(yīng)受到保護(hù)。