2021年武漢市漢陽(yáng)市政招聘280人，崗位含工程技術(shù)崗、預(yù)算崗、質(zhì)量安全崗、資料崗等，凡符合條件的土木工程和工程管理相關(guān)專業(yè)學(xué)生可應(yīng)聘，福利待遇好，補(bǔ)貼多，下面來(lái)看相關(guān)招聘信息。

2021武漢市漢陽(yáng)市政建設(shè)集團(tuán)校園招聘280人

武漢市漢陽(yáng)市政建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“漢陽(yáng)市政”)是一家擁有六十余年歷史的大型國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)，公司擁有市政公用工程施工總承包特級(jí)、建筑工程施工總承包特級(jí)和市政行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、建筑行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，同時(shí)還擁有公路、橋梁、隧道、環(huán)保、建筑裝飾裝修、房屋開(kāi)發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì)。公司注冊(cè)資金12.2億元，年施工能力超過(guò)200億元，設(shè)有“院士專家工作站”、“博士后科研工作站”、“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”及“武漢市企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”。

一、招聘職位

工程技術(shù)崗(200)

學(xué)歷：一本及以上

專業(yè)：土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、讀通施工圖，參加施工圖自審和會(huì)審，嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工。

3、編制施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度計(jì)劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

4、做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促。

5、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作，及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓。

預(yù)算崗(45)

學(xué)歷：一本及以上

專業(yè)：工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立從事工程預(yù)結(jié)算工作，熟練掌握公路、市政、道路、房建、地鐵、綠化等計(jì)價(jià)定額及計(jì)價(jià)軟件;

2、對(duì)圖紙、變更、資料、預(yù)算進(jìn)行全面管理，做好設(shè)計(jì)、甲方、監(jiān)理、造價(jià)部門的協(xié)調(diào)工作;

3、配合做好相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、簽證等工作;

4、按照法律法規(guī)、公司管理制度和相關(guān)要求完成預(yù)結(jié)算任務(wù);

5、做好工程項(xiàng)目技術(shù)成本控制等工作。

質(zhì)量安全崗(15)

學(xué)歷：一本及以上

專業(yè)：質(zhì)量安全、安全工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.工程開(kāi)工前辦理安全報(bào)監(jiān);

2.工程開(kāi)工之前參與制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃及制度，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

3.在施工過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行跟蹤整改;

4.在施工過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全文明物資進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì);

5.在施工過(guò)程中根據(jù)公司要求及工程特點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全交底和教育;

資料崗(20)

學(xué)歷：一本及以上

專業(yè)：工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在建及完工工程內(nèi)業(yè)資料的編制、管理工作：施工期間，與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員及時(shí)溝通，做到資料與工程同步;

2、確保施工內(nèi)業(yè)資料的真實(shí)性、完整性、有效性，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過(guò)程中的各種狀態(tài)和責(zé)任;

3、對(duì)產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理(施工內(nèi)業(yè)資料包括開(kāi)工資料、施工過(guò)程資料及竣工驗(yàn)收資料三大部分);

4、工程竣工后，對(duì)整理好的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行組卷，膠裝，并移交給監(jiān)理、建設(shè)單位等相關(guān)部門;

5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的原材料試塊取樣送檢工作。

二、薪酬福利

1、工資：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金

2、津補(bǔ)貼：證件補(bǔ)貼+司齡補(bǔ)貼+駐外補(bǔ)貼+安全崗位津貼+師帶徒補(bǔ)貼+博士人才津貼+其他津補(bǔ)貼

3、福利：基本五險(xiǎn)+住房公積金+降溫取暖費(fèi)+帶薪年休假+免費(fèi)職工食堂+免費(fèi)體檢+勞保用品+生日福利+在職培訓(xùn)

4、獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)+其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

5、職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩條職業(yè)發(fā)展通道，打造公平公正的晉升渠道

6、在職培訓(xùn)：新員工入職后安排一對(duì)一導(dǎo)師帶徒，并根據(jù)需要安排帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、各類注冊(cè)證書考試培訓(xùn)等

7、職工活動(dòng)：提供健身、瑜伽等活動(dòng)場(chǎng)所，不定期組織工會(huì)活動(dòng)，包括但不限于足球賽、籃球賽、插花烘焙、植樹(shù)踏青等

8、薪酬激勵(lì)：本科生平均年薪10-12萬(wàn)，碩士研究生平均年薪15萬(wàn)，博士研究生年薪20萬(wàn)起

9、落戶安居：公司可安排落戶武漢，并為員工優(yōu)先安排區(qū)內(nèi)人才公寓。

三、報(bào)名地址

http://campus.51job.com/hysz2021/view/page1.html

來(lái)源：湖北人事人才考試網(wǎng)