2020湖北銀行武漢招聘公告（崗位條件）

時(shí)間：2020-03-30 11:39:54來(lái)源：whlhm瀏覽：次分享：

武漢市復(fù)工潮到來(lái)，各大銀行的招聘信息也來(lái)了，比如湖北銀行在武漢多個(gè)分行均有招聘，如果你是合適之人，或是有膽量的人大可一試，有能力的人都需要一個(gè)展示的平臺(tái)，再次之前您可閱讀崗位條件相關(guān)信息，下面我們往下來(lái)看。

微信截圖_20200326085050.png

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

3、符合我行員工回避制度要求;

4、符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

1、總行營(yíng)業(yè)部：公司客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;

2、沌口支行：風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人1人、零售部負(fù)責(zé)人1人;

3、蔡甸支行：零售客戶經(jīng)理若干、公司客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;

4、臨空港開(kāi)發(fā)區(qū)支行：零售部負(fù)責(zé)人1人、零售客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干;

5、漢陽(yáng)支行：風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人1人;

6、江漢支行：零售部負(fù)責(zé)人1人、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人1人;

7、百步亭社區(qū)支行：零售客戶經(jīng)理若干、綜合柜員若干。

微信截圖_20200326085027.png

三、具體崗位條件

1、零售部、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人(負(fù)責(zé)牽頭組織支行相關(guān)條線客戶的營(yíng)銷和服務(wù)工作)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲;

(2)具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在銀行金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)擔(dān)任負(fù)責(zé)人(含副職)，具備分支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉國(guó)家金融政策，熟悉相關(guān)行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)金融產(chǎn)品;

(4)具有較高的業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2、風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲;

(2)具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備分支行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家金融政策，熟悉相關(guān)行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)金融產(chǎn)品;

(4)具有較高的風(fēng)險(xiǎn)把控能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、客戶經(jīng)理(公司、零售)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲;

(2)具有1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，熟悉銀行零售產(chǎn)品。

(3)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書(shū)者優(yōu)先。

4、綜合柜員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡一般不超過(guò)28周歲;銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲;

(3)了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力。

以上日期計(jì)算截止到2020年3月31日。

微信截圖_20200326085106.png

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月19日24:00前。

2.有意者請(qǐng)登錄湖北銀行人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，并按規(guī)定要求選擇應(yīng)聘崗位，網(wǎng)站地址http://job.hubeibank.cn。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格;同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。