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湖北美術(shù)學(xué)院2025專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

時(shí)間:2025-02-17 17:23:10來(lái)源:whycl瀏覽:次 分享:

日前,湖北美術(shù)學(xué)院發(fā)布了2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告。這次學(xué)校計(jì)劃招聘40名教師,各崗位信息和報(bào)名方式,一起來(lái)看看吧。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北美術(shù)學(xué)院是我國(guó)中部地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府,自創(chuàng)辦至今已有百年辦學(xué)歷史。學(xué)?,F(xiàn)有2個(gè)校區(qū),15個(gè)本科教學(xué)單位,28個(gè)本科專(zhuān)業(yè),2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、5個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),12個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個(gè)省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設(shè)高校(國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校),美術(shù)學(xué)被列為國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘條件和崗位表

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,師德高尚;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位表

圖片1.png

注:以上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼源于教育部頒布的相關(guān)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄及相關(guān)院校自主開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近但不在相關(guān)目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.?按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:登陸湖北美術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè),在線填寫(xiě)人才應(yīng)聘登記表,并申請(qǐng)相應(yīng)崗位,不接受其它報(bào)名方式,每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需材料

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),國(guó)(境)外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或在讀證明(包含所學(xué)專(zhuān)業(yè)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。

(2)身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)。

(3)個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如年齡要求45周歲及以下,即為1979年1月1日及以后出生,其他以此類(lèi)推。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū),報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類(lèi)證件資料取得時(shí)間經(jīng)學(xué)校同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核方式

考核采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者由招聘教學(xué)單位進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平、科研創(chuàng)作能力等情況,提出具體招聘引進(jìn)意見(jiàn),經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

(一)根據(jù)考核結(jié)果,按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢、心理測(cè)試由學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,形成考察報(bào)告。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、心理測(cè)試與考察均合格者,確定為擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校審定后,在學(xué)校官網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由我校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和我校人才政策明確的薪酬待遇。

(二)新招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站為本次人才招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-81317051

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-81317062

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