本周，湖北交通職業(yè)技術學院發(fā)布最新專項招聘公告。招聘崗位、條件、應聘方法等信息，下文有詳細介紹。

一、單位簡介

湖北交通職業(yè)技術學院(以下簡稱學校)是經湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校，由湖北省交通運輸廳主辦，是國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”建設單位，是交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校，是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設單位。

學校以“重德、勵志、篤學、尚能”為校訓，堅持“立足交通，面向社會，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，走產學研結合之路”的辦學指導思想，堅持“育人為本、德育為先，質量為本、技能為先，以人為本、服務為先”的教育教學和管理理念。70余年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名，為交通運輸事業(yè)和經濟社會發(fā)展提供了重要人才保障，被譽為“湖北交通人才的搖籃”。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

(三)堅持因崗擇人、人崗相適的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)工作人員崗位表

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。學校將根據招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核，招滿即止。

2.報名方式：采用線上報名的方式，應聘者將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱(2788422434@qq.com)進行報名。

3.報名所需材料：

(1)應聘人員報名登記表;

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202411/P020241127650675793165.docx

(2)身份證;

(3)大學各階段畢業(yè)證、學位證、學信網備案表(應屆生學籍在線驗證報告)，國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

(4)研究成果證明材料及榮譽證書等;

(5)崗位條件要求黨員的，需提供黨員身份證明(所在黨組織開具)。

以上(1)-(5)項均需提供電子版資料，以崗位名稱+姓名命名發(fā)到指定郵箱2788422434@qq.com，電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理。資格復審時需提供原件及復印件。

(二)資格審查

1.關于時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1988年1月1日以后出生;博士畢業(yè)證、學位證應于2024年12月31日前取得，國外、境外留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國外、境外博士學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于2024年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘者，取消應聘資格。

2.資格復審貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次專項公開招聘工作在湖北省交通運輸廳指導監(jiān)督下，由湖北省交通職業(yè)技術學院組織開展，考核采取面試方式進行。資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。

(一)面試時間、地點

具體時間、地點將通過電話和電子郵件的形式另行通知。

(二)面試方式

面試采取自由面談的方式進行，重點考察應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、個人業(yè)績、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等。每名考生面試時間15分鐘。

(三)面試成績

面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭偝煽?。計算考生面試成績時，保留小數點后兩位。若總成績相同則在面試環(huán)節(jié)進行加試，加試得分高者排名在前。面試成績最低合格線為70分，達到合格線的人員方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘者總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(二)考察工作由學校負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行再次復審。

(三)應聘者自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，經學校黨委會研究、主管部門審定，確定為擬聘用人選，在湖北交通職業(yè)技術學院網站面向社會公示，公示期不少于5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北交通職業(yè)技術學院調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學校可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站和湖北交通職業(yè)技術學院網站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北交通職業(yè)技術學院網站為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請應聘者注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87563238(人事勞資處)

監(jiān)督舉報電話：027-87564962(監(jiān)察室)