湖北珞珈實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái)招聘公告2025

時(shí)間：2024-11-27 17:27:48來源：whycl瀏覽：次分享：

11月26日，湖北珞珈實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái)發(fā)布招聘公告。本次計(jì)劃招聘部分技術(shù)開發(fā)、工程應(yīng)用和項(xiàng)目管理人才，崗位的具體條件以及應(yīng)聘流程，歡迎了解。

一、招聘崗位設(shè)置及要求

(一)基本條件

1.學(xué)科和研究背景包括但不限于涵蓋理工科相關(guān)專業(yè)，測繪、遙感、計(jì)算機(jī)、通信電子信息、軟件開發(fā)、電子技術(shù)、控制科學(xué)、飛行器設(shè)計(jì)、光學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.碩士及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，有在企事業(yè)單位從事相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.身心健康，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)主動(dòng)，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)崗位設(shè)置及要求

具體崗位設(shè)置及對(duì)應(yīng)要求見附件。

二、崗位待遇

1.崗位人員實(shí)行聘用制，與湖北珞珈實(shí)驗(yàn)室簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行“工資+績效”形式，具體面議。

2.崗位人員首次聘期2年，享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利政策。在職期間可協(xié)助申請省市區(qū)相關(guān)技術(shù)崗位職稱。

三、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請發(fā)送個(gè)人簡歷(包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，學(xué)歷、學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證書等)至郵箱luojiahr@whu.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘+崗位名+姓名”。

2.資格審查：實(shí)驗(yàn)室根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試等考核。

3.面試：實(shí)驗(yàn)室組織設(shè)崗平臺(tái)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，一般設(shè)初試和復(fù)試環(huán)節(jié)。

4.考察聘用：實(shí)驗(yàn)室對(duì)通過面試人員進(jìn)行考察，確定擬聘人選并進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)提交相關(guān)信息。招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。