根據(jù)建設(shè)規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2025年武漢武昌醫(yī)院計劃面向社會招聘高級人才若干名，下面一起了解下！

一、招聘崗位

1、學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干

2、醫(yī)學(xué)博士

年齡35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。業(yè)績條件須符合醫(yī)院人才引進相關(guān)要求，相關(guān)待遇按照醫(yī)院人才引進政策執(zhí)行，薪酬待遇面議。

3、專業(yè)技術(shù)人才

二、招聘條件

（一）基本要求

身心健康，溝通能力強，綜合素質(zhì)好，熱愛本職工作，有奉獻精神。

（二）具體條件

1、遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄；

2、各崗位起點學(xué)歷要求為統(tǒng)招本科，護理崗位起點學(xué)歷可放寬至全日制統(tǒng)招專科（不含“中起本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生等非統(tǒng)招學(xué)歷）；作為人才引進的博士研究生學(xué)歷原則上要求為“雙一流”建設(shè)學(xué)?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者優(yōu)先考慮；

3、年齡要求：應(yīng)屆博士研究生原則上不超過35周歲，應(yīng)屆碩士研究生原則上不超過30周歲，應(yīng)屆本科畢業(yè)生原則上不超過25周歲。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月1日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

4、應(yīng)聘者通過面試后，須參加科室試工考核及醫(yī)院組織的應(yīng)聘體檢，并最終形成綜合錄用結(jié)果；

5、應(yīng)聘者提供的個人信息、資料應(yīng)真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。

三、福利待遇

（一）高層次人才

1、根據(jù)醫(yī)院人才引進相關(guān)政策，采取一人一策，學(xué)科帶頭人提供50-100萬元安家費和10-50萬元科研啟動資金；醫(yī)學(xué)博士提供10-50萬元的安家費和10-50萬元的科研啟動資金。按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇（具體面議）；

2、優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，納入武漢市事業(yè)單位編制管理；

3、按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標準，享受相應(yīng)級別工資和績效待遇；

4、優(yōu)先支持申報各級各類人才資助項目和科研項目；

5、積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺，優(yōu)先提供赴國(境)內(nèi)外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會；

6、夫妻兩地分居者，可協(xié)助解決配偶及其子女落戶、就業(yè)、入學(xué)。

（二）專業(yè)技術(shù)人才

1、享受武漢市人才住房補貼；

2、享受醫(yī)院基本福利待遇，例如五險一金、工作餐補、交通住房補貼等；

3、提供參加事業(yè)單位公開招聘的機會，納入武漢市事業(yè)單位編制管理等。

四、報名方式

1、請掃描下方二維碼進行報名信息填報投遞簡歷，并按要求提交材料。

2、請保證所留聯(lián)系方式正確、暢通，入圍者將以電話或郵件的形式通知招聘工作后續(xù)安排，未入圍者不予通知。如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

五、聯(lián)系方式

1、學(xué)科帶頭人和醫(yī)學(xué)博士崗：聯(lián)系電話：027-88119816，聯(lián)系人：張老師；

2、專業(yè)技術(shù)人員崗：聯(lián)系電話：027-88119817，聯(lián)系人：鄭老師；

3、通訊地址：武漢市武昌區(qū)楊園街116號武漢市武昌醫(yī)院人力資源部；

4、郵政編碼：430063。