很多人都以為只有事業(yè)單位還有公務員才能辦理病退,其實不是這樣,只要你符合國家的規(guī)定和要求,你就可以辦理病退,這是有法律依據(jù)的。那么讓我們一起來看看私企要怎么辦理病退,需要哪些材料吧!
民營企業(yè)職工可以辦理病退。
符合條件的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員,均可以申請。經(jīng)審批符合因病提前退休條件人員退休時間一律按2013年12月31日退休,2014年1月起納入社會統(tǒng)籌,享受退休待遇。申報前未按時完成繳納養(yǎng)老保險費的,則從完成補費到賬手續(xù)的下月起納入統(tǒng)籌。
所有病退職工的病退鑒定和待遇審批材料一律由企業(yè)或檔案管理部門負責上報,人社局不受理個人上報的鑒定材料。
1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費;
2、因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力;
3、繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中實際繳費年限不得低于5年。
各地具體情況不同,以當?shù)鼐唧w政策為準。
1、國有集體企業(yè)參保職工或原國有集體企業(yè)下崗的參保職工,基本養(yǎng)老保險繳費不中斷。
2、經(jīng)住院治療病情穩(wěn)定,但仍舊無法工作的。
3、有6個月以上病休或醫(yī)療期滿。
4、男的滿50周歲,女的滿45周歲。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失。
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