靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)需要連續(xù)繳費(fèi)15年，有一部分是單位崗位跟你繳納，另一個(gè)部分是自己繳納，兩個(gè)加起來就知道自己繳納了哪個(gè)檔位，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后能領(lǐng)多少錢，以下為你帶來講解。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取有什么條件?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，可以斷交，總年限交夠了就行;

2、達(dá)到法定退休年齡，普通崗位男性為60歲，女性為55歲。

退休后每個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?怎么計(jì)算?

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

列如

如果2500元是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，那么平均工資*60%=2500元，當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY為4167元，

養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY/2*總支付時(shí)間*1%活期賬戶余額/139。139代表60歲退休的月數(shù)。

目前，賬戶總額為6000*8%*12*15=86400元，因此在繳納6000元社保一年零15年后，每月可領(lǐng)取871元養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼領(lǐng)取攻略

1.申請條件

首先，申請人員需要是滿足40周歲的女性或滿足50周歲的男性。

其次，申請人員需要經(jīng)過就業(yè)困難資格認(rèn)定。

最重要的是，符合以上兩種條件的靈活就業(yè)者在繳納社保時(shí)必須要繳納的是職工社保，而不能是居民社保。這也就是為什么很多人說為什么自己不符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的原因。只要你是按照靈活就業(yè)人員身份繳納的職工社保，無論是城鎮(zhèn)戶口還是居民戶口，符合以上的條件都是可以領(lǐng)取的。

2.補(bǔ)貼金額

符合申領(lǐng)條件的人員，可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼期限一般為3年。如果距離退休年齡不到5年的申領(lǐng)人員，則一直可以領(lǐng)取到退休年齡。

補(bǔ)貼的比例最高可以達(dá)到實(shí)際繳費(fèi)金額的2/3，具體比例要以當(dāng)?shù)厣绫２块T的實(shí)際情況為準(zhǔn)。天津市日前發(fā)布通知，按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的50%給予職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

男年滿55周歲、女年滿45周歲的就業(yè)困難人員，可享受補(bǔ)貼至法定退休年齡;補(bǔ)貼期滿時(shí)，同時(shí)屬于低保家庭和需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬或單親家庭兩種情形的就業(yè)困難人員還可以在三年補(bǔ)貼期限到期后，再次申請補(bǔ)貼。