靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是按照檔次的，根據(jù)自身的情況來(lái)選擇檔位進(jìn)行繳費(fèi)，這樣自己也可以接受，如何你要問(wèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算？交哪個(gè)檔位好，下面還是一起來(lái)看看。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算

最劃算的投資，多繳多得，長(zhǎng)繳多得

不同檔位，需交費(fèi)用：

假如某個(gè)省當(dāng)年月平均工資7000，養(yǎng)老保險(xiǎn)20%比例交，

交60%，每月交養(yǎng)老保險(xiǎn)840，一年交10080;

交70%，每月交養(yǎng)老保險(xiǎn)980，一年交11760;

交80%，每月交1120，一年13440;

交90%，每月交1260，一年15120;

按100%交，每月交1400，一年16800;

若是300%，每月交4200，一年50400。

看回本時(shí)間：

假設(shè)社會(huì)平均工資7000，交15年，60歲退休，

以60%交，個(gè)人共支出15.12萬(wàn)，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金1283.89元，回本需要9.8年;

以70%交，個(gè)人共支出17.64萬(wàn)，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1400，回本10.5年;

以80%交，個(gè)人共支出20.16萬(wàn)，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1525，回本11.0年;

以90%，個(gè)人共支出22.68萬(wàn)，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1650，回本11.4年;

以100%交，個(gè)人共支出25.2萬(wàn)，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金1775，回本需要11.8年，

以300%交，個(gè)人共支出75.6萬(wàn)，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金4275，回本14.7年

總結(jié)

要交哪個(gè)檔位，可以從兩方面來(lái)考慮，一是你打算每個(gè)月花在社保上多少錢(qián)，如果是1000左右，那就最低檔可以了，如果說(shuō)1500左右，那選擇的空間就更大，60%-100%都可以；

對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，60%-100%都可以選，如果壓力不大，交的多一些養(yǎng)老金能領(lǐng)得多一點(diǎn)，且養(yǎng)老金是隨著社會(huì)平均工資在上升，日后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)越來(lái)越高