一般在公司上班，都會知道公司是有五天年假的，而對于一些法定的假期，比如說即將到來的中秋節(jié)，就是我們常說的公休假，那么家粘合公休假有什么區(qū)別呢？是同一回事嗎？下面就來給大家介紹一下。
1、公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。
2、帶薪年休假(以下簡稱年休假)，單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。
看完本文之后對于這個問題大家就清楚了吧，這也是實際中我們需要了解的一點，才能知道具體的規(guī)定。這有利于我們進行合理的安排休假，大家就要清楚兩者之間的區(qū)別是什么。
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