在我國男性與女性、工人與干部的退休年齡和福利政策都不盡相同，一般女性職工的退休年齡在50歲左右，那么有分為正常退休、特殊工作退休、病退等幾種情況，下面我們一起來了解一下下崗女性工人提前退休最新政策。

一、正常情況下

1、根據(jù)國家法定的女性職工正常退休年齡為年滿50周歲，超過50歲的可批準退休。

2、如果女性職工位于(黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、群眾團體的干部，符合其中任何一條的)管理技術(shù)崗位，需滿足參加工作年限滿十年時間，且年齡為55周歲，應(yīng)該批準退休。

二、特殊工種環(huán)境下

1、如果從事高危職業(yè)（高空、特別繁重體力）的女性職工，需滿足參加工作年限10年，且年滿45周歲，繳費年限15年，應(yīng)該批準退休。

2、如果從事井下或高溫的工作環(huán)境的女性職工，需滿足參加工作年限9年，且年滿45周歲，繳費年限15年，應(yīng)該批準退休。

3、如果從事有害健康（重金屬、重毒氣、重灰塵）的工作環(huán)境的女性職工，需滿足參加工作年限8年，且年滿45周歲，繳費年限15年，應(yīng)該批準退休。

三、女性職工病退情況下

根據(jù)相關(guān)規(guī)定女性職工因病或非因工致殘的，由醫(yī)院證明，且經(jīng)勞動鑒定委員會確認為喪失勞動能力的，參加工作年限滿十年，年滿45周歲，繳費年限滿15年，應(yīng)該批準退休。

三、退休注意事項

退休人員可參考自己的社保繳納時，身份顯示的是“干部”還是“工人”，職工身份不同，確定的退休年齡和退休金額也不一樣。

根據(jù)《勞動法》顯示，如果我們在職期間由原工人崗位轉(zhuǎn)換為干部（技術(shù)）崗位的，退休后的退休年齡和條件，按照目前現(xiàn)任崗位的國家規(guī)定執(zhí)行。

四、退休相關(guān)鏈接

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