市場(chǎng)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，質(zhì)量卻是參差不齊，那么如何選擇才能在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中挑選出一個(gè)一個(gè)好的、靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，才能讓自己學(xué)有所成，不花冤枉錢呢？

我們可以從下面五點(diǎn)來說：

一 、選擇有思維的機(jī)構(gòu)

在找機(jī)構(gòu)的時(shí)候不能只知道老師能教會(huì)你們操作的過程，更重要的是學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)的思想和方法，把它變成自己的東西，這才是最重要的。

二 、不要被承諾迷惑

有不少的學(xué)生是沖著就業(yè)才選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，其實(shí)這就是一種誤導(dǎo)，機(jī)構(gòu)能給你推薦一兩家的工作，但是能保證終身嗎?

沒有真才實(shí)學(xué)，只為咨詢口中的就業(yè)其實(shí)是在欺騙自己。

要知道學(xué)到正真的本事，你還用擔(dān)心就業(yè)嗎，即使老師不推薦，你也會(huì)找到更好的工作，所以不要把希望寄托在別人身上，而是要自己努力學(xué)好基本的技能。

三 、看課程

現(xiàn)在還有不少的機(jī)構(gòu)用的是以前的教學(xué)內(nèi)容，沒有任何的更新，但是只要是上班的同胞都知道，互聯(lián)網(wǎng)在不斷地發(fā)展，用戶的不可控性太大，這就要求設(shè)計(jì)要跟著時(shí)代的步伐前進(jìn)。

比如：人家已經(jīng)在做移動(dòng)端和微信的結(jié)合網(wǎng)頁，而你還在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)網(wǎng)站的架構(gòu)，甚至還不知道h5 的妙用，試問，這樣的培訓(xùn)有多少價(jià)值，還不如買兩本書看了。

畢竟實(shí)用才是王道，大學(xué)已經(jīng)有了很多扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，再接受培訓(xùn)，主要看培訓(xùn)的是否是市場(chǎng)急需的技術(shù)。

四、看師資

老師水平?jīng)Q定了培訓(xùn)效果，這也是關(guān)鍵因素之一。

考察師資力量除了要看老師是否有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之外，還要看老師是兼職還是全職，因?yàn)榧媛毨蠋?，他們不可能花費(fèi)太多的精力用于該校教學(xué)。

五、看就業(yè)和口碑

看就業(yè)。一定要從就業(yè)的角度去衡量，因?yàn)榇髮W(xué)讀了4年，再花幾個(gè)月的時(shí)間去培訓(xùn)技術(shù)，不是為了別的，目的必須明確，就業(yè)。看學(xué)員的就業(yè)情況，其實(shí)是教學(xué)成果最直觀的體現(xiàn)。

看口碑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量的好壞，還可以看已畢業(yè)學(xué)員的評(píng)價(jià)，大眾的口碑。

在這幾點(diǎn)的基礎(chǔ)上我們還可以去實(shí)地考察一下，觀察一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的環(huán)境，比如教學(xué)設(shè)備是否齊全、學(xué)員多不多等等。

報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要慎重，細(xì)細(xì)考量后才可以交錢。