為了鼓勵市民朋友生育三孩，咸寧市近日出臺了相關的配套措施，給市民朋友大力的支持，很多朋友關心這十二項配套措施的具體內(nèi)容有哪些，小編為大家整理了詳細的內(nèi)容，一起來看看吧。

咸寧市三胎政策

一、改善生育健康服務環(huán)境。

新建市婦幼保健院新院區(qū)，各縣(市、區(qū))婦幼保健院通過新建或者改擴建提檔升級。加快推進“云上婦幼”和安全產(chǎn)房建設。

二、提升婦女兒童健康服務能力。

落實母嬰安全“五項制度”(包括妊娠風險篩查與評估制度、高危孕產(chǎn)婦專案管理制度、危急重癥救治制度、孕產(chǎn)婦死亡個案報告制度和約談通報制度)，加強兒童保健門診規(guī)范化建設。

三、提高人口出生素質(zhì)。

在全面落實國家免費婦幼健康服務項目的基礎上，政策內(nèi)二孩及以上懷孕婦女在市內(nèi)助產(chǎn)機構接受孕期健康檢查服務的，每人另外補貼300元，所需經(jīng)費除參加生育保險的從生育保險金中支付以外，其余部分列入各縣(市、區(qū))財政預算。依托市內(nèi)產(chǎn)前篩查機構和產(chǎn)前診斷中心為全市政策內(nèi)二孩及以上懷孕婦女開展免費無創(chuàng)產(chǎn)前基因檢測;依托市內(nèi)助產(chǎn)機構和新生兒疾病篩查中心為全市政策內(nèi)二孩及以上新生兒開展免費遺傳性耳聾基因檢測，所需經(jīng)費列入各縣(市、區(qū))財政預算。

四、加大住院分娩補助力度。

在全面落實基本醫(yī)療保險和生育保險規(guī)定的生育醫(yī)療費待遇基礎上，政策內(nèi)二孩及以上產(chǎn)婦在市內(nèi)助產(chǎn)機構住院分娩的，另外給予500元分娩補貼，所需經(jīng)費列入各縣(市、區(qū))財政預算。

五、規(guī)范開展不孕不育診治。

對女方年滿35周歲、確需實施輔助生殖技術生育的家庭，在市內(nèi)具有輔助生殖資質(zhì)醫(yī)療機構開展輔助生殖技術治療的費用，按照每戶累計不超過1萬元的標準予以報銷，所需經(jīng)費列入各縣(市、區(qū))財政預算。

六、加快推進3歲以下嬰幼兒照護服務。

市、縣兩級分別依托婦幼保健院成立嬰幼兒照護服務指導中心。到2025年底，市、縣兩級分別至少建立1所公辦示范性托育服務中心、1所規(guī)范化親子小屋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少建立1所普惠性托育服務機構。在全面落實3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的基礎上，對在市內(nèi)登記備案托育機構或者取得辦學許可證幼兒園入托的政策內(nèi)二孩及以上嬰幼兒，每學期發(fā)放500元入托補貼，所需經(jīng)費列入各縣(市、區(qū))財政預算。開展托育機構示范創(chuàng)建活動，從2022—2025年，每兩年在全市評選20個示范托育機構，每個獎補5萬元，所需經(jīng)費列入市財政預算。

七、大力培養(yǎng)托育服務人才。

湖北科技學院、咸寧職業(yè)技術學院、湖北健康職業(yè)學院、咸寧職教(集團)學校開設托育服務相關專業(yè)，合理確定招生規(guī)模、課程設置和教學內(nèi)容。將托育服務列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領域，培育產(chǎn)教融合性企業(yè)，“十四五”期間，培養(yǎng)規(guī)模不少于1000人。

八、降低教育成本。

對在市內(nèi)公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園就讀的政策內(nèi)二孩及以上幼兒，每學期減免10%保教費，所需經(jīng)費列入各縣(市、區(qū))財政預算。

九、適當延長產(chǎn)假、護理假及育兒假。

嚴格落實《湖北省人口與計劃生育條例》關于產(chǎn)假、護理假和育兒假的相關規(guī)定。鼓勵有條件的行政機關、企事業(yè)單位將政策內(nèi)二孩及以上產(chǎn)婦產(chǎn)假延長至6個月，配偶護理假延長至1個月，3歲以下嬰幼兒父母每人每年育兒假延長至15天。產(chǎn)假、護理假及育兒假視同出勤，工資、獎金由用人單位照常發(fā)放。生育(護理假)津貼由生育保險基金按照國家、省政策規(guī)定支付。

十、支持改善住房條件。

對符合保障性住房申請條件的未成年政策內(nèi)二孩及以上家庭，在申請保障性住房時優(yōu)先予以分配，并在戶型選擇等方面給予差異化照顧。對職工生育政策內(nèi)二孩及以上的家庭在市內(nèi)首次購買普通商品住房或者購買家庭第二套改善性住房的，住房公積金購房貸款額度最高可達到《咸寧市住房公積金貸款管理辦法》規(guī)定限額的1.5倍。職工生育政策內(nèi)二孩及以上孩子后在申請第二次住房公積金貸款時，貸款利率按照放款日中國人民銀行公布的個人住房公積金貸款利率執(zhí)行，不再上浮。

十一、保障女性就業(yè)合法權益。

各類用人單位要嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》，不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。在完成規(guī)定工作任務或者固定工作時長的前提下，用人單位要優(yōu)先考慮懷孕期和幼兒小于3歲的女職工生養(yǎng)子女的實際需求。

十二、強化組織保障。

各縣(市、區(qū))要提高政治站位，增強國情、國策意識，堅持一把手親自抓、負總責，堅持和完善目標管理責任制，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)和工作落實，確保責任到位、措施到位、落實到位;要將配套措施所需經(jīng)費足額納入財政預算，強化審計監(jiān)督，加強對資金使用全過程監(jiān)管，切實提高資金使用效益。財政、衛(wèi)健、教育、人社、住建、醫(yī)保、住房公積金等部門要各司其職，及時研究制定實施細則、辦理流程，確保各項配套措施落實落細。工會、共青團、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會等組織要在促進人口發(fā)展、家庭建設、生育支持方面發(fā)揮重要作用，共同推進配套措施順利開展。宣傳部門要加強政策宣傳解讀，積極營造全社會支持生育的良好氛圍，促進我市人口長期均衡發(fā)展。

以上政策待遇適用對象為符合法律法規(guī)生育的咸寧市戶籍居民和取得居住證的在咸務工經(jīng)商的非咸寧市戶籍人員。市直單位(包括市直行政事業(yè)單位、溫泉城區(qū)市屬企業(yè)、溫泉城區(qū)中央及省垂直管理單位)適用對象所需補助經(jīng)費由市財政轉(zhuǎn)移支付至咸安區(qū)統(tǒng)一支付;不在溫泉城區(qū)的駐咸垂直管理單位適用對象政策待遇由所在縣(市、區(qū))落實。駐咸垂直管理單位適用對象在咸寧市以外其他地區(qū)享受相同政策待遇的不疊加享受。

咸寧市三胎政策實施時間

本通知涉及入托補貼和保教費減免政策待遇自2022年秋季學期開始執(zhí)行，其他政策待遇自2022年6月1日起執(zhí)行。