近日，人社局發(fā)布了截止到2022年4月1日，全國31省區(qū)市的最低工資標準情況，你所在的城市最低工資標準是多少呢?如果你也好奇感興趣的話，就跟著小編一起來看看吧!

1、月最低工資標準

根據(jù)人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標準情況，截至2022年4月1日，湖北月最低工資標準第一檔2010元，第二檔1800元、第三檔1650元。第四檔1520元。

第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區(qū)共有13個，分別是：

上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

2、小時最低工資標準

截至2022年4月1日，湖北小時最低工資標準第一檔19.5元，第二檔18元，第三檔16.5元，第四檔15元。

從小時最低工資標準來看，北京小時最低工資標準為25.3元，為目前全國最高。

什么是最低工資?

最低工資：指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。

最低工資標準：包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、補貼等各項收入。

? 具體項目有：

(1)工資：計時工資、計件工資、崗位技能工資等;

(2)獎金：生產獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金;

(3)補貼：包括自1979年以來歷次實行的各種價格補貼及職工上、下班交通費補貼，洗理衛(wèi)生費等。

(4)私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。

用人單位支付勞動者薪資

低于當?shù)刈畹凸べY標準違法嗎?

《中華人民共和國勞動法》第四十八條明確規(guī)定“用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準”。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(2004年勞動和社會保障部令第21號)，若勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位支付的勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準則屬于違法違規(guī)行為。

勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T反映，依法維護自身權益。