近期，有網(wǎng)友到留言板提問(wèn)，自己因?yàn)閾Q工作，導(dǎo)致社保斷繳了幾個(gè)月，問(wèn)這樣對(duì)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)有無(wú)影響呢?能否補(bǔ)繳?最后醫(yī)保時(shí)間是根據(jù)累計(jì)年限計(jì)算，還是連續(xù)繳納時(shí)間計(jì)算?如果你也有同樣問(wèn)題的話，不妨來(lái)看看下文。

醫(yī)保斷繳能補(bǔ)繳嗎

武漢市人社局回復(fù)稱(chēng)，武漢市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人中斷繳費(fèi)后，新入職單位繳費(fèi)二個(gè)月后參保人即可正常享受醫(yī)保待遇，中斷期的醫(yī)療保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳，武漢市職工醫(yī)療繳費(fèi)是按照累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算的。

個(gè)人繳納社保劃算嗎

劃不劃算這個(gè)問(wèn)題得看參照系，參照系不同得出的答案不同。

如果把參照系選為上班的職工，因?yàn)槁毠び袉挝焕U納統(tǒng)籌部分，個(gè)人只需繳納8%的個(gè)人賬戶(hù)部分。而沒(méi)有單位的話，除了繳納個(gè)人賬戶(hù)的8%外，還必須承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)12%的統(tǒng)籌部分，繳費(fèi)比例是單位職工的2.5倍，也就是說(shuō)所交的費(fèi)用沒(méi)單位的是有單位的2.5倍，要想拿一樣的養(yǎng)老金得出2.5倍的費(fèi)用，這樣一比較當(dāng)然是不劃算的。

但如果把參照系選為沒(méi)有參保的人員進(jìn)行比較的話，那購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是劃算的。

我們拿三線城市去年社平5820元進(jìn)行計(jì)算，如果靈活就業(yè)人員今年以指數(shù)60%補(bǔ)繳15年每月需繳費(fèi)698.4元，一年繳費(fèi)8380.8元，15年繳費(fèi)125712元。但今年退休可拿養(yǎng)老金960元/月，一年可領(lǐng)養(yǎng)老金11520元，如果補(bǔ)繳10年可拿回成本。如果逐年繳費(fèi)總計(jì)繳費(fèi)要少，得繳費(fèi)76271元，每月拿養(yǎng)老金960元，得6.6年拿回成本。

所以沒(méi)有單位的人逐年繳社保最劃算，退休后起碼能有一份保障。