今年由于疫情形勢嚴(yán)峻,全國各地鼓勵就地過年,目前國家衛(wèi)建委發(fā)布關(guān)于跨省農(nóng)村返鄉(xiāng)人員需要持有核酸檢測報告一事引起人們關(guān)注,多地對于過年不回家的在崗員工都有一定的補(bǔ)貼,那么武漢哪些企業(yè)也有過年補(bǔ)貼政策呢。
企業(yè)“重金”留人,就地過年員工能抽15萬元汽車
發(fā)放免費(fèi)用餐卡、產(chǎn)能貢獻(xiàn)獎、新春福利包、留守禮包、幸運(yùn)抽獎……記者從天馬微電子了解到,為了鼓勵員工在春節(jié)期間堅守崗位,該公司制定了多達(dá)10種獎勵政策,綜合福利超過萬元。其中最具看點(diǎn)的是,堅守一線的員工將有機(jī)會抽取一臺市場價近15萬元的汽車。
準(zhǔn)備留在武漢過年的劉彬來自十堰,目前是天馬的一名車間返修工。1月初,他通過面試、培訓(xùn)后順利入職。他說:“現(xiàn)在都在提倡就地過年,而且過年期間的工資收入也比較可觀,我決定就在崗位上過年,也能幫助緩解廠里的訂單壓力?!?/p>
湖北納杰人力資源有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹,目前武漢大部分企業(yè)的招聘需求依然非常旺盛,尤其是以電子廠等制造行業(yè)為主,為吸引求職者面試入職以及響應(yīng)政府就地過年的倡議,各大企業(yè)相繼出臺了春節(jié)留守補(bǔ)貼政策。
據(jù)介紹,今年春節(jié),武漢富士康員工留守率約35%,隨著近期出貨量和訂單的增多,需要增加員工保證春節(jié)期間生產(chǎn)不斷檔。記者在富士康近期的招聘海報上發(fā)現(xiàn),該工廠目前急需招聘生產(chǎn)計劃、組裝、質(zhì)檢、包裝等崗位工人,為鼓勵勞動者就地過年,富士康將為所有堅守崗位的員工發(fā)放2400元現(xiàn)金獎勵。
武漢制造業(yè)用工缺口近2萬人
“工廠的這些激勵政策帶動了武漢的就業(yè)市場?!奔{杰相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從去年12月開始,納杰向武漢大型工廠密集輸送求職人員,其中包括聯(lián)想、天馬微電子、華工科技、華星光電等制造業(yè)企業(yè)。
“目前較大的幾家工廠如華工科技、天馬、富士康等都在大量招人,缺口約有2000余人。”起點(diǎn)快聘相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人姚波介紹,根據(jù)初步統(tǒng)計,目前全市大約有30%-40%的藍(lán)領(lǐng)愿意就地過年。與此同時,整個武漢區(qū)域?qū)λ{(lán)領(lǐng)階層的招工缺口仍在兩萬人左右?!笆苋蛞咔橛绊?,國外工廠幾乎無法開展大型生產(chǎn),因此國內(nèi)工廠承接了大量國內(nèi)外訂單,電子顯示屏訂單占了較大比重?!?/p>
招聘方開出最高工價招人,為員工提前墊付80%工資
“為了支持防疫工作,鼓勵員工堅守崗位,留在武漢過年,我們開出了28元/時的工價。同時,對于年前找工作的求職者,也制定零成本入職政策,包括提前墊付體檢費(fèi)、工作餐,免費(fèi)接送等服務(wù)?!逼瘘c(diǎn)快聘相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人姚波介紹,近期,該公司已為武漢各大工廠招聘了一千多名一線員工。
“我們制定高工價政策,高福利保障,給廣大求職者讓利?!币Σㄕf,如果甲方企業(yè)發(fā)放工資的時間在年后,起點(diǎn)快聘還將為員工提前墊付80%工資,保證員工在崗位上也能安心過年。
據(jù)悉,春節(jié)前,武漢市各大人力資源機(jī)構(gòu)將繼續(xù)加大招聘力度。起點(diǎn)快聘招聘負(fù)責(zé)人介紹,通過自媒體、農(nóng)村電商、在線直播等渠道,發(fā)揮線上優(yōu)勢,將職位精準(zhǔn)推送至求職者,同時與線下定向招聘相結(jié)合,提高崗位匹配度,保障企業(yè)用工需求。
具體名單
武漢、河北、北京、上海、安徽、河南、山東等多地發(fā)出建議,春節(jié)非必要不返鄉(xiāng)。
武漢疾控近日在通告中表示,提倡市民在漢過節(jié),非必要不出境,非必要不出行,避免前往國內(nèi)新冠肺炎疫情中高風(fēng)險地區(qū)。
河北衡水市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室發(fā)布通告,春節(jié)期間,提倡在本地過年,盡量避免前往中高風(fēng)險地區(qū)所在城市。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)干部職工一律在單位所在地過年,一律不出境,盡量不出市,確有需要的,要嚴(yán)格審批管理。
河北張家口涿鹿在通告中表示,減少人員流動。盡量減少或取消不必要的國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)出行??鐓^(qū)域務(wù)工人員實(shí)行錯峰返鄉(xiāng)返崗,鼓勵企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿,靈活安排休假,有條件的就地過年。
1月4日,安徽蕭縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室發(fā)布了致蕭縣廣大人民群眾的一封信,向在外務(wù)工人員發(fā)出倡議,非必要,不返鄉(xiāng)。
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