武漢以工代訓(xùn)補貼將加大參與就業(yè)的問題，主要是新心愛勞動者的的支持以及對困難企業(yè)的支持，重點針對此次疫情的行業(yè)人員開啟補貼，并加大了補貼范圍，關(guān)于這想要申請以工代訓(xùn)補貼的，可以進一步了解下哦。

我市將再次擴大以工代訓(xùn)補貼范圍，受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等五大行業(yè)的在漢各類企業(yè)，2018年1月1日后新招錄的所有員工，均可享受每人每月500元以工代訓(xùn)補貼。

7月23日以來，武漢市大力推進“以訓(xùn)穩(wěn)崗百日攻堅行動”，截至目前，全市已受理5萬余人以工代訓(xùn)申報。

培訓(xùn)對象。

參加以工代訓(xùn)對象的年齡應(yīng)當(dāng)在16周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿：一是貧困勞動力，指納入國家扶貧開發(fā)信息管理系統(tǒng)的建檔立卡貧困戶家庭勞動者(含已脫貧但標(biāo)注為享受政策人員);二是就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，指符合《湖北省就業(yè)促進條例》規(guī)定或其他省(自治區(qū)、直轄市)相關(guān)條例規(guī)定的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。

用工關(guān)系。

生產(chǎn)經(jīng)營主體須吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員相對穩(wěn)定就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同(或勞務(wù)派遣協(xié)議)，每月支付不低于所在區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并依法繳納社會保險。

以工代訓(xùn)。

組織開展以工代訓(xùn)應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)方案，由生產(chǎn)經(jīng)營主體根據(jù)崗位需求自主確定崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容，以師帶徒、崗位實操等形式組織培訓(xùn)，并將職業(yè)道德、安全生產(chǎn)知識、疫情防控知識等納入培訓(xùn)內(nèi)容。以工代訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在勞動合同(勞務(wù)派遣協(xié)議)簽訂之日起1年內(nèi)組織開展。

以工代訓(xùn)補貼資金可用于培訓(xùn)，也可用于發(fā)放參訓(xùn)職工培訓(xùn)期間的工資補貼和生活費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定。企業(yè)發(fā)放補貼后，一周內(nèi)須將相關(guān)信息報所在區(qū)人社部門備案備查。

提醒，培訓(xùn)補貼申報不收取任何費用，市、區(qū)人社部門將對企業(yè)申報給予指導(dǎo)，不接受中介機構(gòu)收費代辦。歡迎廣大在漢企業(yè)盡快向所在區(qū)人社部門申報，具體政策條款和各區(qū)人社部門聯(lián)系方式可通過武漢市人社局官網(wǎng)查詢。