根據(jù)目前規(guī)定，上海產(chǎn)假一共有158天，其中國(guó)家產(chǎn)假98天，上海市生育假60天。如果遇到特殊情況，還可以適當(dāng)增加產(chǎn)假。
根據(jù)上海規(guī)定，女職工產(chǎn)假天數(shù)為158天。
此外，女職工生育遇到特殊情況可以適當(dāng)增加產(chǎn)假。
第一種：女職工生育時(shí)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
第二種：生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
第三種：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
第四種：懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定：
“懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。”
另根據(jù)《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十三條規(guī)定:
“女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間?！?/p>
也就是說(shuō)，產(chǎn)檢不能按病假、曠工處理，也不支付病假工資，產(chǎn)檢期間的工資應(yīng)按正常出勤支付。
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