有網(wǎng)友想了解,彈性延遲退休是什么意思?彈性延遲退休的政策規(guī)定是怎樣的?那下面就跟各位做個介紹,一起來看看吧。
彈性延遲退休是指在國家法定退休年齡的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人意愿和實際情況,允許職工選擇提前退休或延遲退休的一種制度。這種制度提供了一定的彈性空間,使得退休年齡不再是一個固定的節(jié)點,而是可以在一定范圍內(nèi)調(diào)整。
職工達(dá)到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實施中不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
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