武漢職工在什么情況下可以提前退休?那相關的規(guī)定已經(jīng)通過下文進行了介紹，各位想了解的網(wǎng)友就來看看吧。

武漢職工提前退休條件

1、因病提前退休條件

(1)按規(guī)定參加武漢市職工基本養(yǎng)老保險(江漢區(qū)參保 )，且具有國有、集體企業(yè)職工(正式))身份，并按規(guī)定具有視同繳費年限;

(2)男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，因病完全喪失勞動能力;

(3)繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上。

2、特殊工種提前退休條件

在武漢市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、縣(區(qū))屬以上集體企業(yè)的職工(正式)，或具有原國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、縣(區(qū))屬以上集體企業(yè)職工(正式)身份的靈活就業(yè)人員，從事過國家規(guī)定名錄的特殊工種崗位，男年滿55周歲，女年滿45周歲，養(yǎng)老保險繳費滿15年以上(含視同繳費年限)，申報時在江漢區(qū)參保繳費。且符合下列條件之一的，可以申請辦理特殊工種提前退休申報：

1、從事國家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動累計工作時間滿10年;

2、從事國家規(guī)定的井下、高溫工作，累計工作時間滿9年;

3、從事國家規(guī)定的有毒有害工種，累計工作時間滿8年。

正常退休年齡規(guī)定

1、男性參保人，達到法定的退休年齡即年滿60周歲且累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。

2、女性參保人，達到法定的退休年齡，女干部(管理或技術崗位)年滿55周歲，女工人(操作，生產(chǎn)或服務崗位)年滿50周歲;在個人窗口參保繳費的女性參保人員，原為國有或集體企業(yè)正式職工的，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲，養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上。

城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者及采取各種靈活方式就業(yè)的女性參保人，女年滿55周歲，養(yǎng)老保險繳費年限滿15年以上。