有網(wǎng)友想了解，工傷認定是自己申請還是公司申請?申請工傷認定需要準備哪些材料?那相關(guān)的政策規(guī)定，歡迎了解。

工傷認定是自己申請還是公司申請

1、職工所在用人單位

工傷保險遵循雇主責任原則，職工所在用人單位承擔首要的工傷申報義務(wù)。

申報時間限定為事故傷害發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的30日內(nèi)。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，可適當延長申請時限。

2、工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在用人單位的工會組織

申請時限為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

受傷職工在醫(yī)療機構(gòu)接受治療、難以親自辦理時，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認定申請的主體。

申請工傷認定需要哪些材料

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

工傷認定有時限嗎

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

需要指出的是，工傷認定時限的起算時間為受理工傷認定申請之日，即申請人按規(guī)定完整地提交了申請材料之日。工傷認定申請人提交的材料不完整的，應(yīng)從材料補齊之日起開始計算。(人力資源和社會保障部)