符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假,每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。國家法定休假日不計(jì)入育兒假假期。
1、育兒假自子女出生之日起按周年計(jì)算,即自子女出生之日起的36個(gè)月內(nèi),夫妻雙方每12個(gè)月各享受10天育兒假。
2、每年的育兒假可以一次性使用,也可以分次使用,但應(yīng)當(dāng)在周年內(nèi)使用完畢,不結(jié)轉(zhuǎn)至下個(gè)周年。用人單位應(yīng)依法制定規(guī)章制度明確職工育兒假使用的流程和規(guī)則,沒有規(guī)章制度規(guī)定的,由職工與用人單位根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
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