網(wǎng)友提問,目前武漢婚假是3天還是15天?在試用期期間領(lǐng)證,會(huì)有婚假嗎?有同樣疑問的朋友,趕快來(lái)了解下目前的最新規(guī)定吧。
經(jīng)查,根據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》(2022年),符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受國(guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假,具體辦法由省人民政府制定。目前湖北省婚假為3天。如果需分段休假,建議與單位協(xié)商。
有關(guān)婚假有關(guān)規(guī)定 ,2021年12月10日,《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》:符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受國(guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假,具體辦法由省人民政府制定。目前,還未收到相關(guān)實(shí)施細(xì)則,市衛(wèi)生健康委一直在向上級(jí)部門反饋,建議向湖北省人民政府反映。在新的婚假實(shí)施細(xì)則未出臺(tái)之前,請(qǐng)參照現(xiàn)行婚假休假。
試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)者在試用期限內(nèi)享有的權(quán)利及義務(wù)等均與正式員工相同,均有完全的勞動(dòng)權(quán)利。而休婚假是屬于勞動(dòng)者的權(quán)利之一,故試用期員工可以享受婚假。但是如果用人單位在不違法法律強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,已將其內(nèi)部員工應(yīng)該在何時(shí)休婚假寫進(jìn)員工手冊(cè)等規(guī)章制度中,且已進(jìn)行公開公示或告知員工的,員工應(yīng)當(dāng)予以遵守,否則用人單位可以不再另行安排婚假。
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