網(wǎng)友提問(wèn),申請(qǐng)生育津貼需要準(zhǔn)備什么材料?那下面就和各位做個(gè)介紹,順便了解下生育津貼的日支付標(biāo)準(zhǔn),以及線下辦理的相關(guān)規(guī)定。
醫(yī)保電子憑證(或有效身份證件、社會(huì)保障卡)。
病歷資料(如住院就醫(yī)的提供出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件)。
待遇享受人(或單位)提供的銀行賬戶資料。
(1)用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。
(2)生育津貼支付的辦理時(shí)限為10個(gè)工作日。職工生育津貼申請(qǐng)材料交單位后,若單位申報(bào)不及時(shí)或賬戶提供有誤、支付失敗等原因?qū)е碌却龝r(shí)間過(guò)長(zhǎng),可與參保單位轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,武漢醫(yī)保局將及時(shí)核查處理。
1、按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算;
2、女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的,按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過(guò)的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算;
3、用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的,按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算;
4、用人單位未按規(guī)定據(jù)實(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,實(shí)際繳費(fèi)金額與應(yīng)繳費(fèi)金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負(fù)擔(dān)。
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