你知道世界十大心理學(xué)效應(yīng)分別是什么嗎?我們已經(jīng)把每個心理學(xué)效應(yīng)的名稱和基本含義進行了說明。好奇的網(wǎng)友，歡迎來了解看看!

1、蝴蝶效應(yīng)

這個概念最初來源于氣象學(xué)，描述的是在一個動力系統(tǒng)中，一個微小的初始變化可能會在不經(jīng)意間引發(fā)長期的、巨大的連鎖反應(yīng)。這個概念被混沌理論所采用，表明任何事物的發(fā)展都既有定數(shù)也有變數(shù)，雖然其發(fā)展軌跡有一定的規(guī)律，但同時也存在不可預(yù)測的“變數(shù)”。就像一只南美洲的蝴蝶扇動翅膀，可能會引發(fā)美國德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。

2、木桶效應(yīng)

也稱為短板效應(yīng)或木桶原理，由美國管理學(xué)家彼得提出。這個原理表明，一個組織或個人的成就往往取決于其最弱的部分，就像一只木桶能裝多少水，取決于它最短的那塊木板。因此，提升自我或組織的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)并改進短板。

3、羊群效應(yīng)

也被稱為群體心理或社會壓力。這個概念最初來自股票投資，描述的是投資者在交易過程中的學(xué)習(xí)和模仿現(xiàn)象，即盲目效仿別人，導(dǎo)致他們在某段時期內(nèi)買賣相同的股票。在人類的日常生活中，羊群效應(yīng)也表現(xiàn)為一種從眾心理，人們往往容易盲從，而盲從往往會導(dǎo)致失敗。

4、鯰魚效應(yīng)

這個概念來自生物學(xué)，描述的是鯰魚在攪動小魚生存環(huán)境的同時，也激活了小魚的求生能力。在心理學(xué)和管理學(xué)中，鯰魚效應(yīng)被用來表示通過引入一些具有競爭性的元素來激活整個群體，以提高整體的效率和活力。

5、暈輪效應(yīng)

也稱為光環(huán)效應(yīng)，是指人們對他人的認(rèn)知和判斷往往只從局部出發(fā)，擴散而得出整體印象，也即常常以偏概全。比如，一個人如果被認(rèn)為有很好的品德，那么他的其他品質(zhì)也可能被認(rèn)為很好，盡管實際上可能并非如此。

6、第一印象效應(yīng)

也稱為首因效應(yīng)，是指人與人第一次交往中給人留下的印象，在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位。第一印象往往是在短時間內(nèi)以片面的資料為依據(jù)形成的，因此，它可能對后續(xù)的人際交往產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

7、近因效應(yīng)

也稱為新穎效應(yīng)，是指在兩個或兩個以上意義不同的刺激物依次出現(xiàn)的場合，印象形成的決定因素是后來新出現(xiàn)的刺激物。也就是說，最近一次的經(jīng)歷或信息往往對人們形成對他人的印象產(chǎn)生最大的影響。

8、皮格馬利翁效應(yīng)

也稱為期待效應(yīng)或羅森塔爾效應(yīng)，指熱切的期望與贊美能夠產(chǎn)生奇跡，期望者通過一種強烈的心理暗示，使被期望者的行為達到他的預(yù)期要求。這種效應(yīng)在教育、管理等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。

9、馬太效應(yīng)

指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現(xiàn)象。這個概念最初來自圣經(jīng)中的一句話：“凡有的，還要加給他，叫他有余;沒有的，連他所有的，也要奪過來?！痹谏鐣睦韺W(xué)中，馬太效應(yīng)描述了社會生活中普遍存在的兩極分化現(xiàn)象。

10、仰巴腳效應(yīng)

也稱為出丑效應(yīng)，是指偶然犯一次小錯誤，反而讓人們的好感增加，這種現(xiàn)象被稱為仰巴腳效應(yīng)。這個效應(yīng)表明，適度的自我暴露或自我貶低，可能會增加人們的親和力和可信度。