杭州春雨計(jì)劃主要包含強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、完善住房保障和供應(yīng)體系、有效提高生活品質(zhì)和構(gòu)建完善城市合伙人制度等四個(gè)方面16條舉措。下面小編便為大家?guī)?span style="text-wrap: wrap;">杭州春雨計(jì)劃政策內(nèi)容，一起了解下吧！

一、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持

主要有就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖、見習(xí)實(shí)習(xí)促就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給力幫、溫馨便捷小驛站等4條舉措。

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖

推出涵蓋求職招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼智辦、勞動維權(quán)、機(jī)構(gòu)查詢、政策咨詢、索引導(dǎo)航等七大服務(wù)功能的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”，標(biāo)注全市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、維權(quán)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)地理位置，集成就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、無感智辦政策補(bǔ)貼事項(xiàng)，提供“7×24小時(shí)”政策咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息一圖集成、多源交互、精準(zhǔn)智慧。

2、見習(xí)實(shí)習(xí)促就業(yè)

鼓勵符合條件的全國高校畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生、高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、失業(yè)青年等來杭參加3—12個(gè)月的見習(xí)，每年提供見習(xí)崗位2萬個(gè)以上。鼓勵支持企業(yè)事業(yè)單位特別是“專精特新”中小企業(yè)開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作。實(shí)施“萬朵浪花”全球大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，每年提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位3萬個(gè)。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給力幫

符合條件的在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受全額或部分貼息。符合條件的高校畢業(yè)生或在杭高校在校大學(xué)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)，可申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、經(jīng)營場所房租補(bǔ)貼。在國家部委舉辦的全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的項(xiàng)目在杭落地轉(zhuǎn)化的，可給予落地資助。符合條件的經(jīng)營實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間，可申領(lǐng)場地租金補(bǔ)貼。高層次留學(xué)回國人員在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。符合條件的“創(chuàng)客天下·杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”獲獎項(xiàng)目在杭落地的，可給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。

4、溫馨便捷小驛站

在市區(qū)范圍內(nèi)推出一批“青荷驛站”，為來杭參加求職面試、人才就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事等活動的非杭戶籍且無房的新市民和青年群體，提供7天免費(fèi)短期住宿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

二、完善住房保障和供應(yīng)體系

主要有租房信息一張圖、住有宜居低成本、公積金繳存新模式等3條舉措。

1、租房信息一張圖

推出涵蓋公租房、人才專項(xiàng)租賃住房、藍(lán)領(lǐng)公寓、長租公寓、驛站等各類房源信息的“租房信息一張圖”，集成租賃政策查詢、房源查詢、資格自查等功能，提供全面、便捷、安心的住房租賃服務(wù)。

2、住有宜居低成本

面向新市民和青年群體，進(jìn)一步加大公租房、保障性租賃住房供應(yīng)。

3、公積金繳存新模式

靈活就業(yè)人員可按照10%至24%的比例自愿繳存住房公積金，提取住房公積金用于購買自住住房、支付房租、償還住房貸款本息等，購買自住住房時(shí)可申請個(gè)人住房公積金貸款。支持無房的新市民和青年群體全額提取每月繳存的住房公積金支付房租。

三、有效提高生活品質(zhì)

主要有入杭權(quán)益一張卡、普惠金融優(yōu)質(zhì)享、生活關(guān)愛暖心補(bǔ)、社區(qū)食堂隨心吃、家有子女愛心托、農(nóng)副產(chǎn)品實(shí)惠購等6條舉措。

1、入杭權(quán)益一張卡

擴(kuò)大“青荷禮包”發(fā)放覆蓋面，將發(fā)放群體由應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擴(kuò)大到35周歲以下大學(xué)生，集成公交地鐵定向券、公園年卡、旅游年卡等，每人可申領(lǐng)3次，每次間隔一年。拓展“入杭權(quán)益一張卡”，除“青荷禮包”外，逐步集成文化消費(fèi)卡、體育健身卡等權(quán)益。

2、普惠金融優(yōu)質(zhì)享

打造普惠金融產(chǎn)品禮包，依托“杭州市民碼”等服務(wù)渠道，為新市民和青年群體提供開戶結(jié)算、普惠小微和消費(fèi)貸款等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和定制服務(wù)。積極探索運(yùn)用“錢江分”等信用評價(jià)體系，拓展“信用+金融”應(yīng)用場景，鼓勵金融機(jī)構(gòu)開發(fā)個(gè)性化金融服務(wù)產(chǎn)品和方案。

3、生活關(guān)愛暖心補(bǔ)

對來杭工作符合條件的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市工作的，滿3年后再給予相同額度的一次性生活補(bǔ)貼。新進(jìn)站博士后研究人員，在站期間給予每人兩年生活補(bǔ)貼，國（境）外博士后再增加生活補(bǔ)貼。出站一年內(nèi)留杭（來杭）工作的博士后，給予每人一次性補(bǔ)助。對符合條件的非全日制研究生，參照全日制研究生享受應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

4、社區(qū)食堂隨心吃

通過政府購買服務(wù)、合作共建等方式推進(jìn)社區(qū)食堂建設(shè)運(yùn)營，支持老年食堂向社區(qū)食堂轉(zhuǎn)型，在重點(diǎn)滿足老年人用餐服務(wù)需求基礎(chǔ)上，兼顧全年齡段社區(qū)居民就餐的便利性、多樣性，推動不同收入水平、不同年齡階段的新老市民隨心吃。各區(qū)、縣（市）打造1—2家旗艦式社區(qū)食堂，主城區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推出不少于1家社區(qū)食堂。

5、家有子女愛心托

多渠道拓展托幼一體化教育資源，建設(shè)與配套幼兒園規(guī)模相適應(yīng)的托班，支持現(xiàn)有幼兒園擴(kuò)建舉辦托班、充分挖掘資源擴(kuò)大托班招生數(shù)量，2023—2025年，全市新增幼兒園托位數(shù)1萬個(gè)。大力推進(jìn)“家門口青少年宮”建設(shè)，優(yōu)化興趣課程體系，做深做實(shí)“流動少年宮”普惠性活動，面向“小候鳥”廣泛開展公益夏令營活動，為青少年打造實(shí)踐體驗(yàn)、成長成才的平臺。

6、農(nóng)副產(chǎn)品實(shí)惠購

科學(xué)布局農(nóng)副產(chǎn)品物流倉儲中心，培育契合新消費(fèi)習(xí)慣的終端配送企業(yè)，打造源頭基地直采直供銷售鏈條，在流通環(huán)節(jié)提升農(nóng)產(chǎn)品的采購便捷度和體驗(yàn)舒適度。優(yōu)化重點(diǎn)保供企業(yè)倉儲、物流、分揀、配送等環(huán)節(jié)，形成環(huán)中心城區(qū)的保供節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈、降本增效，有效降低農(nóng)副產(chǎn)品零售價(jià)格。

四、構(gòu)建完善城市合伙人制度

主要有誠實(shí)守信暢通行、量化積分強(qiáng)權(quán)益、先進(jìn)典型高禮遇等3條舉措。

1、誠實(shí)守信暢通行

擴(kuò)大“錢江分”用戶范圍，實(shí)現(xiàn)信用報(bào)告隨時(shí)查、多端查、便利查，持續(xù)拓展“信用+”在醫(yī)療衛(wèi)生、交通出行、住房租賃、旅游生活、信用借閱等方面的應(yīng)用場景，讓新市民和青年群體享受到看得見、摸得著的“信用價(jià)值”。

2、量化積分強(qiáng)權(quán)益

提升居住證積分受理、辦理便民性，將積分申請由一年集中受理一次，提高到全年工作日常態(tài)化受理；將積分應(yīng)用辦理由一年集中一次，提高到最多一年四次。完善積分應(yīng)用，深化積分落戶、積分入學(xué)等成熟應(yīng)用；盡快恢復(fù)新市民積分體檢應(yīng)用；探索推動積分在就業(yè)、住房保障等更多領(lǐng)域應(yīng)用。

3、先進(jìn)典型高禮遇

注重從新市民和青年群體中挖掘一批杭州市道德模范、最美杭州人，給予激勵，并在政治尊崇、醫(yī)療服務(wù)、子女教育、公共服務(wù)等方面給予禮遇政策。對生活困難的先進(jìn)典型，在住房保障、基本生活保障、就業(yè)援助、養(yǎng)老服務(wù)等方面給予幫扶救助。