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2023武漢東湖風景區(qū)城管局招聘公告

時間:2023-12-19 10:35:26來源:whcsf瀏覽:次 分享:

2023年武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)管理委員會城市管理執(zhí)法局計劃招聘工作人員12名, 下面小編便為大家?guī)碓敿氄衅腹?,包含招聘崗位、招聘條件、報名方式等,一起看看吧!

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一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

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二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)資格條件

各崗位具體的招聘人數(shù)、年齡、專業(yè)、學歷等招聘條件見《2023年武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)管理委員會城市管理執(zhí)法局公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校大學生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、曾在東湖生態(tài)旅游風景區(qū)管理委員會城市管理執(zhí)法局工作,因個人原因被退回或辭退的派遣制工作人員;

7、被原單位開除或除名的人員;

8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

(一)查詢崗位

即日起至2023年12月22日,在武漢掌上人才網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布招聘公告,應聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

(二)網(wǎng)上報名

1、提交應聘申請。應聘人員于即日起至2023年12月22日下午17:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網(wǎng)上報名”,選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

2、查詢網(wǎng)上審查結果。應聘人員于12月19日上午10:00起登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結果。通過網(wǎng)上審查后,不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的,12月22日下午17:00以前,可改報其他崗位。

(三)報名確認

通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員,按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定,應在12月19日下午14:00至12月25日下午17:00期間,登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目,“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位并繳納報名費,以確認報名成功。12月25日下午17:00之后繳費的無效,繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準,到賬有時差,請務必及時繳費,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

(四)網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

(五)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎知識+公文寫作》,總分為100分,共答題120分鐘。

2、具體筆試時間、地點,以準考證上通知為準,相關事宜請關注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試結束后,適時在網(wǎng)上發(fā)布筆試成績查詢及資格復審通知。

(六)資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:5的比例確定資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知,不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。通過資格復審的考生即進入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

面試具體時間及地點另行通知,具體事宜請關注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

(八)綜合成績計算

1、按照筆試成績和面試成績4:6比例計入考生綜合成績,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的,以面試成績進行排名。

2、同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達到1:5的崗位,筆試成績達到60分以上(含60分)方可進入面試環(huán)節(jié),且綜合成績必須達到60分以上(含60分),方能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(九)考核、體檢

考核工作由用人單位進行,全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)崗位綜合成績名次進行遞補。

(十)公示

完成體檢及考核程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。對公示無疑義的擬聘用人員,立即錄用,按程序辦理入職手續(xù)。

(十一)薪酬及用工形式

錄用人員實行人才派遣的用工方式,由第三方簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理“五險一金”。派遣制工作人員薪酬體系參照風景區(qū)管理委員會相關標準執(zhí)行。

四、補充說明

1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知,將通過武漢掌上人才及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

2、資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格,所簽勞動合同無效。

3、本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,未與任何培訓機構合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當受騙。

4、咨詢電話027-82775466、027-83553788(請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00、14:30-17:30撥打,其余時間不受理) 

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